兗礦集團(tuán)興隆莊礦勤教育鐵手腕嚴(yán)要求護(hù)佑安全

兗礦集團(tuán)興隆莊礦牢固樹立“安全高于一切、重于一切、壓倒一切”的安全觀，堅(jiān)持“先安全再生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”，突出安全第一，預(yù)防為主，強(qiáng)化“從嚴(yán)管控、重點(diǎn)管控、薄弱管控”，著力加強(qiáng)全員安全意識(shí)建設(shè)、干部管理履職建設(shè)、職工工作作風(fēng)建設(shè)，為礦井整體工作持續(xù)穩(wěn)定健康開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

勤教育，強(qiáng)化全員安全意識(shí)建設(shè)。該礦通過開展全員安全教育培訓(xùn)、組織開展大討論及“家庭助安全”承諾書簽訂等活動(dòng)，積極發(fā)揮出親情輿論作用；充分利用安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)進(jìn)行安全警示教育。為了增強(qiáng)安全警示教育的針對(duì)性，他們對(duì)照礦井不同專業(yè)類別，收集、篩選、整理了涵蓋采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)的典型事故案例，制作成視頻U盤發(fā)放，為各基層單位安全生產(chǎn)教育提供了素材，豐富安全教育的形式，強(qiáng)化職工安全思想意識(shí)，進(jìn)而提升其執(zhí)行力。搭建安全信息微信群，定時(shí)發(fā)布安全教育案例、安全注意事項(xiàng)、“三違”事故通報(bào)等內(nèi)容。將《煤礦安全規(guī)程》、煤礦典型事故案例進(jìn)行有機(jī)拆分，編成簡短且趣味性強(qiáng)的小片段在安全信息群進(jìn)行播放，以此優(yōu)化升級(jí)傳統(tǒng)安全教育形式，增強(qiáng)安全宣教的實(shí)效性。

鐵手腕，強(qiáng)化干部管理履職建設(shè)。他們強(qiáng)化執(zhí)行安全“六個(gè)必須”“六個(gè)必查”管控機(jī)制，從嚴(yán)落實(shí)井上下走動(dòng)式安全管理，壓實(shí)管理人員安全履職責(zé)任，加大失責(zé)問責(zé)力度。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和保障力，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象。嚴(yán)格管理人員值班、跟班及帶班制度，強(qiáng)化管理人員履職意識(shí)，加大管理人員上崗期間安全監(jiān)管力度，確保其集中力量抓關(guān)鍵、盯薄弱、管隱患。對(duì)有章不循、有規(guī)不依、有令不止的職工，堅(jiān)決按制度“鐵手腕”進(jìn)行處理，堅(jiān)決杜絕私情，要讓職工明白“縱容三違就是犯罪”。同時(shí)對(duì)設(shè)備安全、設(shè)施安全、人身安全、等方面進(jìn)行全方位、立體式、多層次全面檢查，確保整改措施執(zhí)行到位。

嚴(yán)要求，強(qiáng)化職工工作作風(fēng)建設(shè)。該礦通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提高職工的創(chuàng)新能力、工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。充分發(fā)揮黨政工團(tuán)和女工協(xié)管作用，積極深入到基層崗點(diǎn)、一線，協(xié)助解決職工遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓職工心無旁騖的投入到工作中去。在基層區(qū)隊(duì)班組和職工中開展積分制度，將在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、工程質(zhì)量等方面得分最高的班組和個(gè)人評(píng)為安全誠信班組和安全誠信之星，從而不斷調(diào)動(dòng)廣大職工安全生產(chǎn)的主觀能動(dòng)性和遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的工作積極性。（尹大為）