興隆莊礦:多策并舉推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理” 活動

為全面強(qiáng)化安全管理，切實(shí)提升美好興隆干部職工法治意識，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，興隆莊礦結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，興多策并舉，深入開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動，推動后疫情時代安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)。將法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為煤礦安全日常學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，督導(dǎo)職工登錄全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)平臺、集團(tuán)公司遠(yuǎn)教網(wǎng)分級分類學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和“一規(guī)程三細(xì)則”，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。同時在各區(qū)隊(duì)持續(xù)開展安全警示教育、崗位行為規(guī)范宣講、安全知識搶答賽等活動，以“一規(guī)程三細(xì)則”、《煤礦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)施指南》崗位工種安全生產(chǎn)必知必會知識為內(nèi)容，引導(dǎo)職工樹立“消除事故隱患，筑牢安全防線”的安全理念，增強(qiáng)職工遵章作業(yè)意識，提高安全的保障系數(shù)，調(diào)動干部職工在日常工作中自我安全的積極性和主動性，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

對標(biāo)整改落實(shí)，嚴(yán)抓安全落實(shí)。對照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、“一規(guī)程三細(xì)則”、“一通三防”、礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)定要求，堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高”原則，各區(qū)隊(duì)單位每月開展自查自糾，并由“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”辦公室每月組織人員督查學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自查自改開展情況，督促各單位開展分級、分類、分專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把對標(biāo)對表整改各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保真學(xué)、真改，確保各項(xiàng)整改要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。自6月份開始，持續(xù)在全礦范圍內(nèi)舉辦第三季“學(xué)、知、查、正、比”工種擂臺賽，引領(lǐng)職工把行為規(guī)范管理理念運(yùn)用到安全生產(chǎn)工作實(shí)踐中，把安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

排查行為隱患，強(qiáng)化日常管理。建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴(yán)格辨識管控安全風(fēng)險和隱患排查制度，大力開展“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)”活動，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為安全管理的重中之重，加大對工程質(zhì)量問題的排查力度，查找隱患，切實(shí)整改。同時，將行為隱患治理作為安全管理的總抓手，制定安全生產(chǎn)隱患排查工作方案及一系列安全管控措施，實(shí)行網(wǎng)格化管理，嚴(yán)格考核落實(shí)責(zé)任，鼓勵區(qū)隊(duì)創(chuàng)新模式開展安全管理工作，有效利用行為隱患看板、微信群、QQ群、行為隱患看板等平臺工具開展實(shí)時管理，做實(shí)做細(xì)安全管理。開展工作面現(xiàn)場治理，實(shí)施“正班長抓安全、副班長抓生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)措施，有效推動安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。