新礦集團黑溝煤業(yè)班組長管理有“新招”

新礦集團黑溝煤業(yè)班組長管理有“新招”

????“本人決不帶頭違章違紀，本人決不違章指揮，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉(zhuǎn)嫁或推卸給班組員工”這是在黑溝煤業(yè)綜掘工區(qū)班前會現(xiàn)場，機電維修班班組長李宗剛正在員工進行述職、承諾。

為進一步提高班組長的安全責任心，夯實了班組安全基礎(chǔ)，黑溝煤業(yè)在創(chuàng)新班組安全管理方式方法方面善出“新招”，通過心與心交流，面對面承諾方式，開展了班組長向員工安全述職、承諾活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的正常有序推進提供保障。

該公司為將活動機制長效化，切實保證活動實效。工會堅持每月組織一次班組長向員工安全述職、承諾活動。在區(qū)隊班前會上，他們組織每個班組長對當月的思想學習情況、安全管理工作向員工進行述職，對在員工中發(fā)現(xiàn)的安全共性問題提請員工加以改正，對自己在安全管理上的失誤懇請員工予以原諒，并從中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，承擔責任。針對班組長的安全述職，區(qū)隊員工還可以向述職的班組長提出質(zhì)疑或相關(guān)問題，由述職人進行現(xiàn)場解答?；咏涣髦?，班組長還要針對本班現(xiàn)場安全管理的現(xiàn)狀，就如何更好地發(fā)揮自己的職責，確保本班組的安全做出相應的承諾，請全體員工進行監(jiān)督。隨后，全公司30名班組長在本區(qū)隊班組長安全生產(chǎn)承諾書上鄭重簽字。

通過班組長向員工安全述職、承諾活動的開展，增強了班組長的安全意識，形成了有效的監(jiān)督、約束機制和全員共保安全的良好局面，促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。