學法規(guī)、抓落實、強管理：洛陽煤業(yè)龍門煤礦開展學法規(guī)模擬抽考練兵活動

學法規(guī)、抓落實、強管理：洛陽煤業(yè)龍門煤礦開展“學法規(guī)”模擬抽考練兵活動

5月15日，根據(jù)“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動方案安排，洛陽煤業(yè)龍門煤礦在該礦培訓學校開展了“學法規(guī)”模擬抽考練兵活動。

據(jù)悉，為促進“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動真正取得扎扎實實的實效，通過“學法規(guī)”活動切實提高各級管理人員的法規(guī)水平與素質(zhì)，增強其學法規(guī)、懂法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)的法規(guī)意識，該礦依據(jù)上級要求，提前著手策劃，積極備戰(zhàn)練兵，根據(jù)學法規(guī)要求的需要應(yīng)知應(yīng)會的“一規(guī)程二細則二標準”等內(nèi)容，下發(fā)了學法規(guī)考試題庫、擬定了模擬考試試卷，供各級管理人員學習備考、模擬練兵之用，并抽出專門時段，組織管理人員集中進行上網(wǎng)模擬考試練兵，通過模擬考試檢驗學法規(guī)的實際效果。

該礦負責此次模擬考試的負責人王卓告訴筆者，截至目前，已有100余名管理人員參與了上網(wǎng)模擬考試，模擬成績在80分以上的約占參加人數(shù)的85%。對于低于80分者，要求他們在規(guī)定的時間內(nèi)抓緊復習補練，并在下一次模擬考試中爭取一次過關(guān)。對于模擬補練仍達不到80分者，將進行通報批評并與其本人的安全結(jié)構(gòu)工資、獎金等掛鉤，以達到獎優(yōu)罰劣、激勵先進鞭策后進的目的。（景鴻民）