超化礦多點發(fā)力助推“學(xué)抓強”

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　 近段時間以來，河南省鄭州煤電超化礦將“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”工作當(dāng)成重點來抓，結(jié)合礦井實際，根據(jù)各專業(yè)、崗位的具體情況，循序漸進，多點發(fā)力，通過不同形式的培訓(xùn)活動，不斷全員安全意識，對標(biāo)整改落實，助推礦井安全形勢平穩(wěn)有序。

　　營造濃厚的宣傳氛圍。及時下發(fā)相關(guān)文件及培訓(xùn)計劃，通過微信工作群、釘釘工作群、OA辦公網(wǎng)等載體向干部職工推送《煤礦安全規(guī)程》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，在工業(yè)廣場、宣傳櫥窗等地通過懸掛標(biāo)語、推送安全法規(guī)知識等手段，將學(xué)習(xí)氛圍推向高潮。

　　“線上+線下”學(xué)習(xí)培訓(xùn)提素質(zhì)。及時下發(fā)學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)資料，發(fā)放了“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”專用筆記本。在各區(qū)隊組織職工班前會、職工會學(xué)習(xí)的同時，礦上組織安全管理人員觀看煤礦安全“一通三防”等基礎(chǔ)知識視頻講座，同時要求相關(guān)工作人員通過網(wǎng)絡(luò)直播形式參加學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)廣覆蓋、全滲透，達到培訓(xùn)效果。

　　以考促學(xué)抓落實。根據(jù)不同崗位實際情況，分別通過微機線上、試卷答題等形式對安全管理人員學(xué)習(xí)效果進行測試，測試采用閉卷形式，參考人員上交手機，分桌答題，要求生產(chǎn)各部門及區(qū)隊技術(shù)員全部參加，對無故不參加者，按《培訓(xùn)管理制度》落實并通報，以此激發(fā)安全管理人員的學(xué)習(xí)熱情。

　 學(xué)習(xí)事故案例敲響警鐘。該礦堅持把煤礦事故案例當(dāng)“鏡子”，將各地煤礦事故，第一時間通過微信工作群、OA辦公平臺，將發(fā)生的時間、地點、原因、造成的后果發(fā)送給干部職工，以此警示職工提高安全意識，按章操作。