兗礦集團(tuán)興隆莊礦扎實(shí)開展“學(xué)、抓、強(qiáng)”活動(dòng)

“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)跨度全年，是一個(gè)長(zhǎng)線工程、系統(tǒng)性工程。兗礦集團(tuán)興隆莊礦貫徹落實(shí)全國(guó)應(yīng)急管理工作會(huì)議、全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議和兩級(jí)公司要求，按照“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”總要求，立足礦井實(shí)際，從多個(gè)方面入手制訂活動(dòng)方案，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變安全工作作風(fēng)，提高制度執(zhí)行力，全面強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，切實(shí)提升員工法治意識(shí)，推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)依法辦礦、依法管礦，保持安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

該礦牢固樹立安全“紅線”意識(shí)，增強(qiáng)“底線”思維，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省和魯南監(jiān)察分局有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議安排部署，做到尊法、學(xué)法、守法、用法，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)《煤礦安全規(guī)程》及《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》《煤礦防治水細(xì)則》《防治煤礦沖擊地壓細(xì)則》《山東省煤礦沖擊地壓防治辦法》為重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表整改落實(shí)，全面強(qiáng)化“雙基”管理，切實(shí)提升全員法治意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)依法辦礦、依法管礦，確保實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安。

該礦加強(qiáng)普法宣傳，積極利用礦區(qū)電視臺(tái)、礦區(qū)廣播、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行普法宣傳教育，在礦區(qū)公共場(chǎng)所開展安全警示教育排版展覽，營(yíng)造濃厚氛圍，奠定良好煤礦安全生產(chǎn)法治基礎(chǔ)。積極組織人員觀看各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門開展的普法視頻講座和參加普法宣傳活動(dòng)。礦井“安全生產(chǎn)月”期間，將積極配合國(guó)家煤礦安監(jiān)局開展安全法治宣講，主動(dòng)邀請(qǐng)省內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)骨干、權(quán)威專家在“安全生產(chǎn)月”期間開展法治宣講活動(dòng)，宣講活動(dòng)以履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任以及尊法、學(xué)法、守法、用法等為重點(diǎn)，主要圍繞刑法、行刑銜接、行政許可、行政處罰、事故調(diào)查處理相關(guān)典型案例開展。

該礦強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各職能科室按專業(yè)按類別制定學(xué)習(xí)資料、教案發(fā)放至各單位。各單位建立職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)計(jì)劃、教材教案、學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)進(jìn)度表、試卷、成績(jī)單、學(xué)習(xí)簽字薄等，規(guī)范齊全。學(xué)習(xí)形式應(yīng)用面授、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、“學(xué)、知、查、正、比擂臺(tái)賽”等多種方式開展。教育培訓(xùn)中心組織全礦人員注冊(cè)兗礦集團(tuán)遠(yuǎn)教網(wǎng)，并在全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)平臺(tái)、兗礦集團(tuán)遠(yuǎn)教網(wǎng)補(bǔ)充題庫(kù)、組建試卷用于職工學(xué)習(xí)考試；各單位自主開展法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，督導(dǎo)職工登錄全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)平臺(tái)、集團(tuán)公司遠(yuǎn)教網(wǎng)分級(jí)分類學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和“一規(guī)程三細(xì)則”，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。各單位利用班前班后會(huì)抓好“每日一題”培訓(xùn)；利用技術(shù)學(xué)習(xí)日抓好“每周一課”培訓(xùn)；利用“干部上講堂、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”抓好崗位工種技術(shù)、“必知必會(huì)”經(jīng)常性培訓(xùn)，并認(rèn)真組織好“一月一考”。各單位從本單位安全、生產(chǎn)、技術(shù)人員或優(yōu)秀技術(shù)工人中選拔兼職教師，具體負(fù)責(zé)編制教案、組織培訓(xùn)等相關(guān)工作。

該礦認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表整改，對(duì)照《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全投入、安全生產(chǎn)權(quán)利保障等規(guī)定，以及保障煤礦安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等要求，重點(diǎn)查擺法律法規(guī)不執(zhí)行、規(guī)章制度不完善等問(wèn)題。對(duì)照“一規(guī)程三細(xì)則”中關(guān)于地質(zhì)保障、礦井建設(shè)、“一通三防”、防治水、頂板管理、沖擊地壓防治、運(yùn)輸提升、監(jiān)控通信和“三限三強(qiáng)”等要求，重點(diǎn)查擺規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求和安全生產(chǎn)保障措施及防沖措施落實(shí)不到位的問(wèn)題。對(duì)照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法中關(guān)于理念目標(biāo)、礦長(zhǎng)安全承諾、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、質(zhì)量控制、持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)要求，重點(diǎn)查擺導(dǎo)致安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不能持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。

該礦嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”辦公室每月組織人員到各單位督查學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自查自改開展情況，督促各單位開展分級(jí)、分類、分專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把對(duì)標(biāo)對(duì)表整改各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保真學(xué)、真改，務(wù)求取得實(shí)效。組織全礦職工“學(xué)法規(guī)”考試考核。組織開展自查自糾檢查評(píng)估。強(qiáng)化全過(guò)程督導(dǎo)檢查，對(duì)工作開展情況每月進(jìn)行督導(dǎo)檢查，將各單位工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)工作開展不認(rèn)真、自查自糾走過(guò)場(chǎng)的單位，實(shí)施“回頭看”重點(diǎn)監(jiān)管監(jiān)察，問(wèn)題嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

該礦強(qiáng)化考核激勵(lì)，為確?！皩W(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)成效，辦公室嚴(yán)格考核，對(duì)各單位學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，在安全生產(chǎn)月組織各單位參加學(xué)法規(guī)全員網(wǎng)絡(luò)考試，分系列、分專業(yè)進(jìn)行考核，并舉辦“學(xué)、知、查、正、比”擂臺(tái)賽，對(duì)兩項(xiàng)考核成績(jī)優(yōu)秀的個(gè)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于學(xué)習(xí)效果差，考核不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人給予相應(yīng)處罰，確保落實(shí)落地。（尹大為）