戴好帽貼 落實制度 守好規(guī)矩

安全帽貼上標識了單位、姓名、職務。帽貼標識不但能快速識別井下人員身份，方便安全檢查管理，還可方便井下各單位之間的溝通。如在井下工作中遇到跨區(qū)隊綜合性作業(yè)時，即使在不認識具體負責人的情況下，也可以憑借安全帽上的標注及時找到相關單位人員或領導，快速協(xié)調(diào)解決問題；管理人員在井下能有效將各類違章人員第一時間落實到區(qū)隊，落實到個人，有利于安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

小小帽貼，標識身份，推動管理。規(guī)范佩戴帽貼，就是落實制度，守好規(guī)矩。

佩戴帽貼事情雖小，但卻體現(xiàn)了內(nèi)在的規(guī)矩意識。戴好帽貼是制度要求，是管理需要。從礦領導到員工，都在佩戴。自覺規(guī)范佩戴帽貼，是每個干群自身覺悟和規(guī)矩意識的一種外在表現(xiàn)。但通過檢查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)人帽貼佩戴不規(guī)范，個別人甚至有意損壞，違背了正確佩戴的要求。

由此及彼，聯(lián)系到安全生產(chǎn)制度的落實，我們要說，落實安全生產(chǎn)制度，絕不能只有“三分鐘熱度”，礦里檢查就緊一緊，不檢查就忘記了、放下了。說到底這是執(zhí)行力的問題，在執(zhí)行安全生產(chǎn)制度上缺少主動性、自覺性，甚至“打太極”、“作秀”，是嚴重的形式主義思想。

對待安全生產(chǎn)制度，我們既要重視制度的落實、持之以恒的實施，更要追求執(zhí)行的效果，堅持守好規(guī)矩，推進發(fā)展。不僅僅是佩戴帽貼，我們還要留心察看、舉一反三、自我反思，有沒有其他不合制度規(guī)定的思想和行為，增強規(guī)矩意識和行動自覺，反對制度落實中的形式主義，堅決執(zhí)行好各項制度。

讓我們佩戴好這片小小的帽貼，重執(zhí)行、守規(guī)矩、問實效，做好自己該做的事情，為礦井“本安穩(wěn)固”助力。