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運輸區(qū)工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-12-27 16:24 來源:煤礦安全網(wǎng)

協(xié)助技術(shù)副區(qū)長負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)管理工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、參與制定、修訂(編)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、參與制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度操作規(guī)程

3、參與制定分管范圍內(nèi)的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、參與本單位安全技術(shù)措施的編制、審查、報批、貫徹工作,并落實監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行情況,及時消除事故隱患。

5、參與運輸機(jī)械設(shè)備安全保護(hù)裝置的檢查、鑒定、定期測定和試驗工作,掌握主要技術(shù)數(shù)據(jù)和資料。

6、建立健全運輸機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,并妥善保管。參與編制本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及災(zāi)害預(yù)防處理計劃

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、協(xié)助區(qū)長推廣成熟適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。

9、參與組織落實本單位的安全教育、員工培訓(xùn)及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

10、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,按照礦、單位規(guī)章管理制度進(jìn)行考核。

考核標(biāo)準(zhǔn)

1、不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的,按照礦相關(guān)制度給予處分,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時組織分管技術(shù)范圍內(nèi)的隱患排查,對排查出的事故隱患未采取有效治理的或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的負(fù)直接責(zé)任,按照礦隱患排查治理制度給予考核。

4、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。不服從搶險指揮部指揮,不參與搶救,按照相關(guān)制度給予處分。

5、使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備,負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

6、設(shè)備檢修計劃不合理,或不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的,負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

7、未按規(guī)定組織考核各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度,負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

8、未建立運輸機(jī)械設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善,影響安全生產(chǎn)的,負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

9、特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的,負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

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