糯東煤礦：傾聽(tīng)一線聲音

12月19日，糯東煤礦對(duì)不安全行為人員談心談話，深入了解不安全行為人員思想動(dòng)態(tài)。為確保談心談話活動(dòng)取得實(shí)效落到實(shí)處，該隊(duì)采取了一對(duì)一、面對(duì)面的方式，并對(duì)不安全行為人員制定了有力的整改措施，激發(fā)了廣大員工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。?
? ? ?集體談話中，隊(duì)干、班組長(zhǎng)就當(dāng)前影響生產(chǎn)的生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)交接班、設(shè)備檢修、瓦斯治理、配件供應(yīng)、職工操作水平等方面暢所欲言，談存在的困難，管理中的問(wèn)題，解決問(wèn)題的建議等。?在談心談話中，該隊(duì)要求，一要把安全放在第一位，要堅(jiān)定不移地抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，生產(chǎn)任務(wù)再緊，安全也不能有一絲一毫放松。二要加強(qiáng)設(shè)備管理，提高檢修質(zhì)量，確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位，做到“臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人包，臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管?！比訌?qiáng)培訓(xùn)，做好師徒結(jié)對(duì)，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，培養(yǎng)一批熟練工種。?
? 該礦通過(guò)談心談話、交心交流，及時(shí)對(duì)三違人員更好地進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)。談話談心活動(dòng)談出了真情，談出了干勁，談出了和諧，取得了良好的效果。?