糯東煤礦：強(qiáng)化干部作風(fēng)考核

糯東煤礦：強(qiáng)化干部作風(fēng)考核

12月16日，糯東煤礦堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)各級干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廣大管理干部正確履職，提高管理水平。?

? 該礦要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“不忘初心、牢記使命”活動為重點，沉下身子，靜下心來，切實深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場，解決員工的實際問題；各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、24小時值班和信息報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日“雙值班、雙帶班”規(guī)定,區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行雙休日零、四點帶班制度。各業(yè)務(wù)部室要嚴(yán)格落實值班制度，施工單位遇特殊情況，立即趕赴現(xiàn)場，指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題；各單位主要負(fù)責(zé)人及部室副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出必須向礦主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請假，不得私自無故離礦；各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強(qiáng)事業(yè)心，強(qiáng)化責(zé)任感，不計得失，忘我奉獻(xiàn)，搞好協(xié)作，共同進(jìn)取，履行好自己崗位職責(zé)，深入現(xiàn)場，抓好現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)，著力解決制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”問題；同時，將當(dāng)前干部作風(fēng)問題排查整改和“三項機(jī)制”工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，努力構(gòu)建“黨員干部在一線、作用發(fā)揮在一線”，再接再厲，真正做到黨員身邊無違章、無隱患、無事故，促進(jìn)各項工作扎實開展。?