朱集西礦選煤廠嚴抓培訓工作提升安全生產軟實力
近期以來，朱集西礦選煤廠確保年內后兩個月安全生產工作，沖刺全年安全生產目標，積極采取實操培訓、干部示范教學、崗位練兵等措施，重點加強全員技能培訓和重點崗位人員培訓，有效推動了本次自主教育全員教育培訓工作科學健康發(fā)展。
目標分解重考核。針對該礦選煤廠安全生產實際，把培訓教育重點放在了班隊、崗位和個人，進一步明確各隊培訓教育責任人，認真履行培訓責任，嚴格落實培訓計劃。按照“干什么、學什么、會什么”的要求，實行教考分離制度，根據礦培訓文件和本廠制度的2019年度安全培訓制度嚴格考核每一名員工，每期實操培訓班考試均有支部書記協(xié)同礦培訓科監(jiān)考老師聯(lián)合監(jiān)考，對理論考試、實操考試不及格或公然違反考場紀律人員，一律重學重考，直至認識到位方、考試合格方可上崗，從思想上和技術水平上確保了培訓質量和效果，提高了全廠安全生產軟實力。
分類培訓促提高。朱集西礦選煤廠本著“強大的團隊是教育和訓練出來的”教學理念以“實際、實用、實效”為原則，加大培訓力度，根據崗位特點開展分類培訓教育。要求管理人員和授課教師主要以提高風險辨識能力能力和標準化操作為主要授課方向，對學習人員注重思想理論知識和實際操作能力方面的提高，實現崗位知識必知必會。并且，通過集中培訓、干部示范教學、崗位練兵等方式方法，適時開展多種形式的員工培訓活動，為員工迅速成長創(chuàng)造了有力條件。
崗位練兵重實效。為檢驗培訓效果，朱集西礦選煤廠充分利用各種平臺，有針對性地選派優(yōu)秀員工參全礦的“全員崗位大練兵活動”和本廠“青工崗位大練兵活動”。通過采取這些措施，加強了員工技術交流，磨煉了技術水準，鍛造了一批高技術水準、強心里素質的崗位工隊伍，為該礦“四化建設”持續(xù)推進儲備充足的安全生產崗位人員。
