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興隆莊礦奏響 “四部曲” 唱好安全最高音

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-11-27 14:12 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

興隆莊礦著力奏響安全管理“升級(jí)曲”、警示教育“防護(hù)曲”、行為隱患“管控曲”、思想教育“同心曲”四部曲,用安全最高音不斷夯基固本,打牢安全根基,筑牢安全防線,確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

唱好安全管理“升級(jí)曲”。針對(duì)掘進(jìn)工作面地質(zhì)條件復(fù)雜、巷道老化,聯(lián)絡(luò)巷多,移機(jī)次數(shù)多的實(shí)際情況,該工區(qū)從細(xì)節(jié)上做起,用放大鏡看問(wèn)題、用顯微鏡找隱患,用望遠(yuǎn)鏡組織生產(chǎn),管理人員工作中嚴(yán)格落實(shí)“六抓六嚴(yán)”工作機(jī)制,劃分責(zé)任區(qū),明確任務(wù)和職責(zé),本著決戰(zhàn)的姿態(tài),決戰(zhàn)的行動(dòng),決戰(zhàn)的實(shí)效投入到“攻堅(jiān)戰(zhàn)役”,在生產(chǎn)過(guò)程中,把現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)做精細(xì)、做扎實(shí),時(shí)刻做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),經(jīng)得起檢驗(yàn),全體干部職工克難攻堅(jiān)、凝心聚力,掘進(jìn)一區(qū)掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃720米,完成959米,超額完成計(jì)劃133.1%。3月份完成單頭大斷面掘進(jìn)進(jìn)尺100.5米,達(dá)到近年來(lái)炮掘最好成績(jī)。

唱好警示教育“防護(hù)曲”。利用班前會(huì)、安全活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、電子宣傳屏等時(shí)間和載體,堅(jiān)持每周兩次警示教育。通過(guò)會(huì)議室大屏幕組織職工觀看礦下發(fā)的事故案例動(dòng)漫、PPT等事故案例教育資料,并由技術(shù)主管、區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記對(duì)觀看的事故案例視頻進(jìn)行點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)干部職工算深算透安全經(jīng)濟(jì)賬、生命賬、家庭賬,每個(gè)事故都是因一瞬間麻痹、疏忽而造成了致命的后果。組織“大剖析、大討論、大總結(jié)”,隨機(jī)選取職工談體會(huì)、談感想、談教訓(xùn),詮釋安全與生命、家庭幸福及礦井發(fā)展的關(guān)系,教育警醒干部職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,不斷提升干部職工安全意識(shí)和礦井安全生產(chǎn)水平,形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)防范體系。

唱好行為隱患“管控曲”。堅(jiān)持“隱患就是事故”的理念,每旬開(kāi)展一次安全巡查、集中剖析、突擊檢查、回頭看等活動(dòng),嚴(yán)把分析、檢查、整改三個(gè)關(guān)口,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)、潛在安全隱患進(jìn)行討論分析,認(rèn)真查找隱患背后的根源,不斷總結(jié)提高,理清安全管理重點(diǎn),強(qiáng)化“隱患清零”專項(xiàng)活動(dòng),做到了“真改真治”,隱患整改率100%,形成了“分級(jí)負(fù)責(zé)、層層監(jiān)管、全面覆蓋”的“大安全”管控體系。掘進(jìn)一區(qū)以職工行為隱患管控為總抓手,發(fā)揮“四個(gè)”相結(jié)合作用,與安全不放心人排查結(jié)合;與管理人員制止行為隱患相結(jié)合; 與班組長(zhǎng)、群監(jiān)員制止行為隱患相結(jié)合;與黨員1+1+N服務(wù)職工群眾相結(jié)合,有效減少行為隱患的產(chǎn)生,提升管控效果,比去年同時(shí)期下降8%。

唱好思想教育“同心曲”。牢牢抓住職工思想教育這一根本,精心編好“同心曲”。堅(jiān)持以生活關(guān)心、親情關(guān)懷、思想關(guān)注,強(qiáng)化職工思想教育,以區(qū)隊(duì)為主線建立“互聯(lián)網(wǎng)+安全教育”,開(kāi)展“每日一題”“每周一案”“每月一考”;以班組為主線建立崗位現(xiàn)場(chǎng)適時(shí)教育,安全結(jié)對(duì)子、“一對(duì)一”“多幫一”安全互助、“兩卡”互檢、互監(jiān),提高安全生產(chǎn)主動(dòng)性。同時(shí),嘉獎(jiǎng)在安全知識(shí)考試、學(xué)知查正比、每月評(píng)出的安全生產(chǎn)、質(zhì)量和行為隱患方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)骨干典型,以點(diǎn)代面,營(yíng)造濃厚的安全氛圍,使廣大員工從思想上筑牢安保責(zé)任防護(hù)線。(謝紅玲)


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