糯東煤礦：“四重”作風(fēng)提素質(zhì)

糯東煤礦：“四重”作風(fēng)提素質(zhì)

在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的日常管理中，作為一中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要具有重學(xué)習(xí)、重觀察、重深入、重接觸的“四重”作風(fēng)來提升工作素質(zhì)和綜合自身素質(zhì)。

重學(xué)習(xí)。要養(yǎng)成重視學(xué)習(xí)的習(xí)慣，注重學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)時代科技知識，學(xué)習(xí)和掌握本職位、本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)，努力增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。

重觀察。要學(xué)習(xí)觀察問題、分析問題的方法，對待任何問題要重觀察、多分析、深研究、深刻掌握事情的來龍去脈，只有底數(shù)清、思想亮，處理問題的方法、措施才能得當(dāng)。

重深入。作為一名中層管理者，大量工作力度、工作中心要在基層、在崗位、在班組，只有掌握第一手資料才能得心應(yīng)手管理好生產(chǎn)，指揮好生產(chǎn)，抓好安全生產(chǎn)。每一位中層管理者在各項(xiàng)工作中要抽出不少于30%的時間投入到班組，深入到崗位。

重接觸。毛澤東曾說過：“相信群眾，依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神”只有多接觸群眾，聯(lián)系群眾，才能做好群眾工作，才能密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，才能深入做好扶貧幫困工作，才能充分調(diào)動職工群眾工作的積極性。 （劉敏淑）