糯東煤礦：培訓(xùn)課堂“搬遷”到現(xiàn)場

糯東煤礦：培訓(xùn)課堂“搬遷”到現(xiàn)場

10月13日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦井下安全生產(chǎn)對口專業(yè)、 安監(jiān)部管理人員每月每人必須在每周 基層連隊(duì)安全學(xué)習(xí)會上對職工進(jìn)行“手指口述”法培訓(xùn)，有下井指標(biāo)的男同志必須不定期到井下、地面各作業(yè)場所對一線生產(chǎn)員工進(jìn)行5—10人次的安全知識培訓(xùn)考核。將“培訓(xùn)課堂”從傳統(tǒng)的屋內(nèi)“搬遷”至井下、地面作業(yè)現(xiàn)場，讓老師“現(xiàn)場說法”，職工通過實(shí)際操作受訓(xùn)，極大地提高了安全操作技能，促進(jìn)了礦區(qū)安全文化建設(shè)發(fā)展。

“課堂培訓(xùn)老師講，照本宣科天書樣，走出教室全忘掉，用時方恨沒記牢”，這是職工在接受培訓(xùn)后經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象。該礦為改變職工培訓(xùn)走過場現(xiàn)象，將培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場，理論聯(lián)系實(shí)際，現(xiàn)場講解“手指口述法”、現(xiàn)場模似違章現(xiàn)象、現(xiàn)場提問現(xiàn)場作答，使職工受益匪淺。為使培訓(xùn)收到實(shí)際效果，該礦成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對職工掌握“手指口述法”實(shí)際效果進(jìn)行考核，政工部、工會等部門負(fù)責(zé)地面職工考核，生產(chǎn)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)井下職工考核，并將考核時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人和被考核人填寫在安全文化建設(shè)“手指口述”考核表上備查，凡未達(dá)到要求的培訓(xùn)老師與受訓(xùn)職工均受到處罰。（劉敏淑）