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糯東煤礦: 嚴把四關(guān),促黨風廉政工作高效開展

作者:劉敏淑 2019-09-30 10:28 來源:煤礦安全網(wǎng)
糯東煤礦: 嚴把四關(guān),促黨風廉政工作高效開展?
9月30日,筆者從糯東煤礦獲悉,該礦黨支部認真計劃、扎實部署,結(jié)合區(qū)域工作特點,深入崗位、扎根一線,分析、解決各崗位在黨風廉政建設工作過程中存在的問題,樹立風清氣正的工作環(huán)境,為支部黨風廉政建設工作的扎實、高效開展打好基礎(chǔ)。
把好宣傳教育關(guān),提升人員廉潔意識。支部堅持每月至少組織一次黨風廉政宣傳教育活動,組織各崗位人員、工班長、安全員以及主管人員對各自崗位涉及的風險點進行警示教育。目前黨支部已組織開展警示教育活動10次,提高了各崗位人員的廉潔意識,規(guī)范了廉潔行為。?
把好重點、關(guān)鍵關(guān),提升人員自律意識。支部每月組織重點、關(guān)鍵崗位人員召開黨風廉政建設工作專題會議,及時征集崗位作業(yè)過程中存在的問題,并予以協(xié)調(diào)處理。多次組織學習黨風廉政建設方面典型案例,“以案促改”、舉一反三,不斷對自身崗位的黨風廉政建設工作進行檢視,營造風清氣正的工作環(huán)境。?
把好問題為導向關(guān),不斷排查崗位作業(yè)過程中存在的問題。支部嚴格執(zhí)行每月一查活動,對明細職責,從記錄填寫到制度落實,進行跟蹤,及時消除崗位黨風廉政建設工作過程中存在的問題。
?把好定期談話關(guān),不斷警示關(guān)鍵崗位人員。支部以區(qū)域作業(yè)為重點,組織關(guān)鍵人員每月進行談話,及時了解人員作業(yè)情況,為員工答疑解惑,明確崗位人員工作職責的同時,通過談話不斷對崗位人員進行警示教育,提高作業(yè)人員的廉潔警惕性,確保崗位作業(yè)人員公平、公正辦事,不徇私舞弊,樹立底線思維、紅線意識,按章辦事,不破底線、不越紅線,保障支部黨風廉政建設工作扎實有效開展,形成干凈、擔當、清正、廉潔的工作作風,營造風清氣正的政治生態(tài)。(劉敏淑)

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