糯東煤礦：“出重拳”嚴抓干部作風

糯東煤礦：“出重拳”嚴抓干部作風

糯東煤礦紀委針對個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，個別部室、區(qū)隊干部跟班、值班沒有嚴格落實規(guī)定等問題，下重拳嚴厲整頓。 一是抓思想意識，進一步增強大局觀念。在該礦連續(xù)召開的領(lǐng)導班子碰頭會、全礦長級以上干部大會、支部書記例會等會議上，連續(xù)強調(diào)干部作風的重要性，對近期以來少數(shù)干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義、自由主義問題進行了指出，并進行了抨擊，要求各級領(lǐng)導干部全面提高思想認識，增強責任感和使命感。?

二是抓制度落實，夯實安全管理基礎(chǔ)。該礦嚴格落實領(lǐng)導干部及管理人員帶班跟班制度，并且樹立了“下井要下出質(zhì)量”的觀念，堅決杜絕“混井工、不作為”等現(xiàn)象，要求每名干部必須深入到生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況、重點檢查抓好安全薄弱環(huán)節(jié)，把“有沒有在一線發(fā)現(xiàn)問題、有沒有在一線解決問題”作為衡量一個干部工作能力的重要標準。三是抓督促檢查，確保整頓取得實效。該礦由紀委牽頭，成立聯(lián)合督查組，對違反跟班、值班制度的領(lǐng)導干部，嚴厲懲罰，不理情面。（劉敏淑）