糯東煤礦:巧打組合拳提升安全培訓(xùn)效果
作者:劉敏淑
2019-09-18 15:09
來源:煤礦安全網(wǎng)
親情式培訓(xùn)喚醒安全意愿。該礦將“三違”人員培訓(xùn)作為安全培訓(xùn)的重點(diǎn)工作來抓,變以往幫教處罰管理為親情式疏導(dǎo)培訓(xùn)。采取與“三違”人員面對面的方式,通過了解工作、生活、家庭等情況,消除戒備心理和抵觸情緒,讓幫教工作往心里走,實(shí)里走。
訂單式培訓(xùn)補(bǔ)足崗位短板。該礦針對崗位特殊工種技術(shù)力量薄弱的問題,向職工征集培訓(xùn)主題、課程、形式,根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)在垂直培訓(xùn)和現(xiàn)場檢查中提出的意見,進(jìn)行梳理匯總,列出培訓(xùn)需求訂單,指定專人授課,主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)廠家的專業(yè)人員來礦授課。培訓(xùn)后,進(jìn)行“訂單問效”,鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策,提升培訓(xùn)的質(zhì)量,補(bǔ)齊補(bǔ)足特殊工種技能短板。
清單式培訓(xùn)提升崗位技能。為避免基層單位自主培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的亂、雜、繁等現(xiàn)象,解決職工因厭學(xué)而導(dǎo)致技能提升效果不佳的問題。該礦持續(xù)推行清單式培訓(xùn),調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,制定培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)人、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等清單,讓職工對號(hào)入座,找準(zhǔn)培訓(xùn)班次,學(xué)自己想學(xué)的內(nèi)容。(劉敏淑)
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