筆者從糯東
煤礦獲悉，該礦組織6名機(jī)電專業(yè)學(xué)生與經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅、廠家一同到機(jī)修廠學(xué)習(xí)組裝綜掘機(jī)。大力推行兼崗
管理，培養(yǎng)多技能人才，加大培訓(xùn)力度，整合資源，建立由高級(jí)
工程師和技師等高端技術(shù)和
管理人才組成的培訓(xùn)師培訓(xùn)隊(duì)伍，技術(shù)力量雄厚。
“訂單式”培訓(xùn)方式，根據(jù)職工所需每月開設(shè)
安全、
管理、技術(shù)、實(shí)超等多種類培訓(xùn)，由資歷深厚的內(nèi)訓(xùn)師深入簡(jiǎn)出的現(xiàn)場(chǎng)講解，現(xiàn)場(chǎng)解惑，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不脫產(chǎn)也能學(xué)到好技術(shù)，全面提升了員工綜合素質(zhì)，提高了該礦的整體技術(shù)水平。
通過強(qiáng)化培訓(xùn)，注重理念提升。該礦通過學(xué)考結(jié)合加大對(duì)通防
安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，分批派送
班組長(zhǎng)、瓦檢工等特殊工種至高校培訓(xùn)中心參加專項(xiàng)培訓(xùn)：借助實(shí)超基地平臺(tái)，規(guī)范崗位操作技能。綜采隊(duì)加強(qiáng)采煤機(jī)司機(jī)、架子工內(nèi)部培訓(xùn)，做好師徒結(jié)對(duì)，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，培養(yǎng)一批技藝精湛的司機(jī)。（劉敏淑）
