糯東煤礦：黨員干部要做“石敢當(dāng)”

糯東煤礦：黨員干部要做“石敢當(dāng)”

糯東煤礦通過加強廉潔從業(yè)教育、倒逼機制等多種方式進(jìn)一步壓實責(zé)任，激勵黨員干部廉潔從業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，為促進(jìn)企業(yè)“扭虧增盈 脫困發(fā)展”提供堅強保障。?

強化廉潔教育。該礦通過召開以案促改專題會、開展廉政警示教育專題講座、觀看廉政教育片等形式，用身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強“免疫力”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺守住底線不逾紅線，切實增強廉潔從業(yè)意識，做遵紀(jì)守法的明白人。

倒逼機制壓實責(zé)任。針對黨員干部中存在的“弱、松、庸、懶、散、拖、推”的不良行為，該礦紀(jì)委采用通報批評、責(zé)令檢查等形式壓實責(zé)任，讓黨員干部和管理人員增強紀(jì)律觀念和意識，著力解決“等、看、靠、要”消極思想和“四不為”問題，全心投入工作之中。

選樹典型傳遞正能量。充分利用QQ群、OA網(wǎng)、微信號、專題會議等宣傳形式，開展全方位、全覆蓋轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”專題宣傳，深入宣傳、積極推送先進(jìn)典型事跡，并加大典型宣傳力度，以典型引領(lǐng)帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造了濃厚的廉潔氛圍。（劉敏淑）