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愿“安全生產(chǎn)月”常駐礦山

作者:何永興 2019-07-04 11:09 來源:煤礦安全網(wǎng)

六月安全生產(chǎn)月剛剛結(jié)束,全國都開展了轟轟烈烈開展的“安全生產(chǎn)月”活動,川煤集團、達竹公司在安全生產(chǎn)月都取得了較好的效果。

安全生產(chǎn)月活動過后,企業(yè)更應(yīng)該就如何進一步鞏固提高、拓展延伸安全生產(chǎn)成果,更好地搞好當前和今后的安全工作,直接關(guān)系到能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

眾所周知,煤礦由于受水、火、瓦斯、煤塵、頂板等因素的影響,決定了安全工作既是煤礦的頭等大事又是永恒主題。但有個別單位、個別人認為,安全生產(chǎn)月已經(jīng)結(jié)束,終于可以松口氣了,于是思想上的松懈、麻痹、僥幸心理就隨之而來,各類隱患問題也“死灰復燃”,嚴重影響安全生產(chǎn)。

因,我們要以總結(jié)安全月活動經(jīng)驗教訓為契機,鞏固擴大安全成果,居安思危,防患未然。一是強化“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全思想,牢固樹立“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”、“一切以安全為重,一切為安全讓路”的安全理念,做到安全工作“年年講,月月講,天天講,班班講”,樹立干一天煤礦就要抓一天安全工作的意識,讓安全生產(chǎn)成為每個干部職工的自覺行為,從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保愫米灾鞅0?;二是層層落實安全生產(chǎn)責任制。重點落實好領(lǐng)導干部、科室、區(qū)隊管理人員、班組長及職工崗位責任制,落實好安全生產(chǎn)責任制的檢查和考核,并逗硬獎懲;三是抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,從井下運輸大巷、機房峒室、采煤工作面的機風巷、掘進工作面等方方面面實行精細化管理,嚴格按規(guī)程施工、按標準作業(yè),為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境,從源頭上控制事故發(fā)生;四是狠抓各類安全問題及隱患的治理。要重點抓好頂板、機運、“一通三防”等、防治水等方面的問題和隱患的治理,落實好隱患整改責任單位、責任人、整改時間,并由帶班領(lǐng)導及生產(chǎn)、安全、技術(shù)部門人員對隱患整改進行復查驗收,對未按期整改、假整改的給予相關(guān)人員處罰,并繼續(xù)督促整改,確保整改隱患整改率達100%;五是嚴厲打擊“三違”行為,各單位要利用領(lǐng)導帶班、管理人員跟班、巡查、日常檢查、專業(yè)檢查、安全大檢查等,認真排查職工在現(xiàn)場生產(chǎn)中的安全行為,及時制止“三違”行為,并做好幫教工作,對嚴重及以上“三違”人員實行停班過“六關(guān)”和集體幫教,讓其講述“三違”的經(jīng)過、原因及教訓,并舉一反三,督促其落實好相應(yīng)整改措施,在各區(qū)隊、班組開展好嚴重“三違”人員、A級隱患責任者、工傷人員現(xiàn)身說法活動,講述“三違”及事故的危害及教訓,讓每一名職工都受到教育。(何永興)

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