貴州豫能新田煤礦：打好培訓(xùn)“組合拳”
作者：余昂
2019-06-13 14:29
來源：煤礦安全網(wǎng)
貴州豫能新田煤礦：打好培訓(xùn)“組合拳”
6月13日，筆者獲悉，針對職工素質(zhì)低、培訓(xùn)意愿強的問題，貴州豫能新田煤礦打出培訓(xùn)“組合拳”，定方案、買書籍、嚴(yán)考核，確保培訓(xùn)載體豐富、效果明顯，促進干部職工綜合素質(zhì)不斷提升。
? 制定專題培訓(xùn)方案。摸清職工素質(zhì)欠缺，制定針對性專項培訓(xùn)計劃，變“下單”培訓(xùn)為“上交”培訓(xùn)，重點培訓(xùn)崗位職責(zé)、操作流程和實操能力，最短時間內(nèi)提高職工的綜合專業(yè)技能。
? ? 購買專業(yè)指導(dǎo)書籍。依據(jù)各單位專業(yè)學(xué)習(xí)需求計劃，匯編書籍清單并及時購買發(fā)放，采取定期摸底考核，保證“需有學(xué)、學(xué)有配、配有用”，防止出現(xiàn)買來閑置、擺設(shè)和熱一會現(xiàn)象出現(xiàn)。??
? ? 以考促學(xué)確保效果。機電系統(tǒng)實施季度機修工和電工考試，依據(jù)考試成績劃分等級并落實兌現(xiàn)獎罰，通防系統(tǒng)采取月度抽考，根據(jù)考試成績獎三罰三，促進瓦斯治理人員扎實學(xué)習(xí)防突知識，同時，嚴(yán)格全員考試，要求各單位結(jié)合崗位實際組織考試，并將考試結(jié)果納入月度雙基考核，做到以考促學(xué)。（余昂）
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