攀煤機制公司安全教育“不斷線”

今年以來，攀煤機制公司從大處著眼，小處著手,推行“三線”管理法，促進安全生產(chǎn)工作再上新臺階，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎。

安全宣傳不斷線。該公司始終把安全教育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程,利用大小會議、宣傳欄等載體宣貫安全法規(guī)政策,講解安全知識，剖析事故案例,灌輸安全理念,進一步端正職工安全態(tài)度，提高職工安全認知。

安全培訓不斷線。該公司把職工安全培訓、技能培訓作為重點，本著“缺什么，補什么”的原則，對特殊工種、重點崗位、特種作業(yè)人員嚴格按計劃、有重點進行培訓，保證培訓率和持證上崗率達到100%。與此同時，大力開展“崗位練兵、技術比武”活動，不斷促進職工崗位技能水平的提高。提高崗位操作技能和事故防范能力。

隱患排查不斷線。始終遵循事故“可防、可控、可避”的工作理念，深入開展隱患排查治理、“打非治違”專項整治，針對重大危險源、要害部位存在的安全隱患進行全面排查，嚴格按照“五落實”要求，加大整改治理力度 ，落實安全防范措施，提高安全基礎保障能力，從源頭上控制、預防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

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