淮北礦業(yè)管技人員公共知識題庫 禁止性規(guī)定知識（200題） 必知必會
一、單選題(50題)
1.《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司物資采購管理規(guī)定的通知》指出，供應(yīng)商私自與基層礦廠聯(lián)系送貨，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，對供應(yīng)商( ),所送物資不予結(jié)算。
A、提出書面警告
B、提出通報批評
C、給予罰款處理
D、取消供應(yīng)資格
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
2.根據(jù)《淮北礦業(yè)黨委巡察工作辦法》規(guī)定，被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)，并于2個月內(nèi)將整改情況報告，報送( )。
A、集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
B、集團(tuán)黨委辦公室
C、集團(tuán)紀(jì)委
D、巡視組
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
3.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司中高層管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2016〕304號)規(guī)定，公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房(含休息室、衛(wèi)生間)，使用面積標(biāo)準(zhǔn)不超過( )平方米。
A、45
B、50
C、55
D、60
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
4.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司中高層管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2016〕304號)規(guī)定，公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房(含休息室、衛(wèi)生間)，使用面積標(biāo)準(zhǔn)不超過45平方米，公司其他領(lǐng)導(dǎo)辦公用房(含休息室、衛(wèi)生間)使用面積標(biāo)準(zhǔn)不超過( )平方米。
A、40
B、45
C、50
D、60
標(biāo)準(zhǔn)答案為：A
5.《淮北礦業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪、案件辦理辦法》規(guī)定，對作風(fēng)建設(shè)和侵害職工利益等案件，實(shí)行( )，既要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問題，又要查清主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
A、專案專查
B、重點(diǎn)督查
C、一案雙查
D、一案一查
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
6.《淮北礦業(yè)自制加工維修管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)禁各單位將其自制加工維修廠點(diǎn)承攬的業(yè)務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)包分包外包，嚴(yán)禁外租場地，否則給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)( )處分。
A、通報批評
B、行政撤職
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
7.《關(guān)于印發(fā)改革二級單位紀(jì)委書記任用和管理的實(shí)施辦法的通知》規(guī)定，紀(jì)委書記對所在單位“三重一大”決策事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。所在單位對涉及重大( )等決策事項(xiàng)，在上會前必須征求紀(jì)委書記的意見。紀(jì)委書記重點(diǎn)審查重大決策事項(xiàng)的合規(guī)、合法性和廉潔性并負(fù)責(zé)地簽署意見。
A、安全管理
B、人、財、物
C、生產(chǎn)計劃
D、培訓(xùn)計劃
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
8.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或者退休后( )內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
9.《關(guān)于嚴(yán)禁用公款為配偶、子女及親友體檢的通知》(淮礦辦發(fā)〔2013〕18號)指出，對違反規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本人一律先免職，并視情節(jié)予以黨政紀(jì)處分；同時按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，追究單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、( )及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
A、工會主席
B、紀(jì)委書記
C、黨委副書記
D、安監(jiān)處處長
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
10.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，私開單位銀行賬戶、坐支現(xiàn)金、套取現(xiàn)金的，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、行政警告
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
11.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的( )。
A、工資
B、津貼
C、績效薪金、獎金
D、股權(quán)分紅
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
12.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》規(guī)定，因設(shè)備選型供應(yīng)商考察推薦人員失職瀆職，或設(shè)備選型出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致采購設(shè)備無法使用或性能未達(dá)技術(shù)要求的，給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)( )處理。
A、行政降職
B、通報批評
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
13.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，擅自對外擔(dān)保、投資、并購、捐贈的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、黨內(nèi)警告
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
14.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科區(qū)活動經(jīng)費(fèi)管理的通知》(淮礦財便〔2017〕142號)規(guī)定，各單位應(yīng)根據(jù)科區(qū)人數(shù)和實(shí)際情況確定活動經(jīng)費(fèi)使用額度，各科區(qū)活動經(jīng)費(fèi)控制在( )以內(nèi)。
A、2000元/月
B、3000元/月
C、3500元/月
D、4000元/月
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
15.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，各礦廠違反本規(guī)定，出現(xiàn)外修資金不該付掉的付掉，或擅自與集團(tuán)公司外部賬戶轉(zhuǎn)賬抹賬的，給予礦廠長降職處分，給予分管礦廠長撤職處分，給予財務(wù)科長( )。
A、行政記過
B、行政記大過
C、留用察看
D、解除勞動合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
16.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，雙休日礦黨政正職必須有1人下井督查，礦黨政正職每月至少帶1個夜班。值班期間(包括周末、節(jié)假日值守)擅自脫崗的，給予( )。
A、行政記過處分
B、通報批評
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
17.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，對礦廠間承修業(yè)務(wù)弄虛作假，或以物易物、化整為零等變相方式外修的，給予礦廠長降職處分，給予分管礦廠長撤職處分，給予直接責(zé)任人( )。
A、行政記過
B、行政記大過
C、留用察看
D、解除勞動合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
18.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，設(shè)立“小金庫”、公款私存、將款項(xiàng)違規(guī)支付給合同約定之外或無實(shí)質(zhì)交易的第三方的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
19.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，將設(shè)備、土建工程違規(guī)交由集團(tuán)公司以外單位修理的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
20.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，未履職盡責(zé)，造成呆壞賬金額50萬元以上的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
21.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，內(nèi)外勾結(jié)給集團(tuán)公司造成損失的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
22.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，無合同、無計劃私自采購物資，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政警告
B、記過
C、行政撤職
D、記大過
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
23.《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司物資采購管理規(guī)定的通知》指出，因計劃管理、采購過程中不認(rèn)真履行職責(zé)造成物資積壓，超過( )的，給予相關(guān)工作人員降薪或行政記大過、留用察看、撤職或解除勞動合同處分。
A、六個月
B、七個月
C、八個月
D、一年
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
24.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，將材料、設(shè)備等物資違規(guī)存放于外部單位的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
25.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，對克扣截留職工工資、搭車領(lǐng)取獎勵的責(zé)任人，一律給予( )處分。
A、記過
B、撤職
C、記大過
D、行政警告
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
26.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，借用管理和服務(wù)對象的錢款、住房、車輛等，影響公正執(zhí)行公務(wù)，情節(jié)較重的，給予警告或者( )處分。
A、記過
B、記大過
C、提醒談話
D、嚴(yán)重警告
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
27.《淮北礦業(yè)人事管理工作責(zé)任追究辦法》規(guī)定，年度選人用人“一報告兩評議”滿意度排在后三位的單位給予通報批評，并對單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談；連續(xù)三年滿意度排在后三位的單位，另給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)( )處分。
A、經(jīng)濟(jì)處罰
B、行政警告
C、通報批評
D、工作約談
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
28.《關(guān)于印發(fā)改革二級單位紀(jì)委書記任用和管理的實(shí)施辦法的通知》(淮礦發(fā)〔2014〕6號)指出，紀(jì)委書記實(shí)行任期制，在所在單位任職滿3年的原則上進(jìn)行交流，任職滿( )的必須進(jìn)行交流；也可根據(jù)工作需要隨時調(diào)整交流。
A、4年
B、5年
C、6年
D、7年
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
29.《關(guān)于強(qiáng)化組織措施嚴(yán)格干部管理促進(jìn)安全生產(chǎn)的通知》(淮礦發(fā)便〔2017〕17號)規(guī)定，年度內(nèi)累計三次被定為“安全不放心單位”的給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)行政記大過的，同時對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體( )。
A、提醒談話
B、警示談話
C、誡勉
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
30.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格按章指揮。嚴(yán)守安全管理紅線，嚴(yán)禁干部違章指揮，對于強(qiáng)令職工冒險作業(yè)造成死亡或重大涉險事故的，給予( )，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
A、解除勞動合同
B、通報批評
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
31.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到嚴(yán)重警告處分的，( )內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
A、一年
B、一年半
C、二年
D、二年半
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
32.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對危及安全生產(chǎn)緊急情況未安排停工撤人的主要責(zé)任人，給予( )。
A、行政警告
B、行政記過
C、行政記大過
D、解除勞動合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
33.受到留黨察看處分的黨員，在恢復(fù)黨員權(quán)利后( )內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
A、六個月
B、一年
C、二年
D、三年
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
34.黨員受到( )處分,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。
A、嚴(yán)重警告
B、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
C、留黨察看
D、警告
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
35.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對無規(guī)程(措施)施工的主要責(zé)任人，給予( )。
A、行政警告
B、行政記過
C、行政記大過
D、留用察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
36.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》規(guī)定，符合招標(biāo)條件未招標(biāo)的或因計劃管理、采購過程中不認(rèn)真履行職責(zé)造成物資積壓，超過6個月的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)行政記大過、降職或( )。
A、通報批評
B、提醒談話
C、警示談話
D、撤職處分
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
37.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開具與實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的增值稅專用發(fā)票，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
38.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，因驗(yàn)收人員工作失職造成設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)維修質(zhì)量問題影響安全生產(chǎn)的，給予單位分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告處分，相關(guān)工作人員( )。
A、通報批評
B、行政記過
C、行政記大過
D、留用察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
39.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，將單位各類印章交由外部單位人員或本單位職責(zé)范圍之外的人員保管，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
40.根據(jù)《淮北礦業(yè)黨委巡察工作辦法》規(guī)定，有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)、組織部門以及其他相關(guān)單位(部門)收到巡察移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于3個月內(nèi)將辦理情況反饋( )。
A、集團(tuán)黨委辦公室
B、集團(tuán)紀(jì)委
C、集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
D、巡察組
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
41.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，攜帶煙草、打火機(jī)、火柴、手機(jī)等非防爆電子產(chǎn)品入井或進(jìn)入地面防爆區(qū)域以及私自拍照、攝像等活動，給予( )。
A、行政警告
B、行政記過
C、行政記大過
D、留用察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
42.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，計劃外用工、職工倒流、違規(guī)借用人員的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
43.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人( )處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
A、行政記過
B、行政記大過
C、行政撤職
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
44.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”和請銷假制度。工作日( )的，有關(guān)責(zé)任人一律行政降職。
A、中午飲酒
B、請假外出
C、未下井
D、未參加基層科區(qū)班前會
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
45.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》指出，設(shè)備使用單位對設(shè)備及備配件的使用負(fù)主體責(zé)任，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題未及時報告的，給予相關(guān)責(zé)任人( )、單位分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分。
A、通報批評
B、誡勉談話
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、留用察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
46.對于違反《淮北礦業(yè)廢舊物資競價出售管理規(guī)定》的，按管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、免職處理；給企業(yè)帶來損失的，要按照實(shí)際損失賠償；涉嫌犯罪的，( )。
A、給予經(jīng)濟(jì)處罰
B、給予黨政紀(jì)處分
C、依法移送司法機(jī)關(guān)處理
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
47.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，違章指揮、違章作業(yè)造成他人傷害的，給予( )。
A、行政警告
B、行政記過
C、行政記大過
D、解除勞動合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
48.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”和請銷假制度。下井、值班人員下井前飲酒的一律( )。
A、行政撤職
B、通報批評
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
49.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對防突、防治水頭(面)超掘超采的，給予( )。
A、行政警告
B、行政記過
C、行政記大過
D、解除勞動合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
50.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”和請銷假制度。未請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出的，給予( )處分。
A、行政警告
B、通報批評
C、經(jīng)濟(jì)處罰
D、提醒談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
二、判斷題(50題)
1.《淮北礦業(yè)關(guān)于紀(jì)律處分執(zhí)行工作的有關(guān)規(guī)定》規(guī)定，受行政警告、記過、記大過、降薪處分的，處分期限內(nèi)不得晉升職務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
2.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對危及安全生產(chǎn)緊急情況未安排停工撤人的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
3.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人可以在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)中投資入股。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人不得在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)中投資入股。
4.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對瓦斯超限作業(yè)；脫崗造成鉆孔著火或瓦斯高值超限事故；隱瞞瓦斯超限的主要責(zé)任人，給予行政記大過處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：對瓦斯超限作業(yè)；脫崗造成鉆孔著火或瓦斯高值超限事故；隱瞞瓦斯超限的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
5.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班和值班制度。帶班下井實(shí)行三八制的不得低于6小時且均實(shí)行井下交接班。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：不得低于8小時。
6.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯鉆孔、瓦斯抽采、瓦檢員及防突員檢測、水害治理工程、巖性探查等造假的主要責(zé)任人，給予行政記大過處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：對監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯鉆孔、瓦斯抽采、瓦檢員及防突員檢測、水害治理工程、巖性探查等造假的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
7.《淮北礦業(yè)廢舊物資競價出售管理規(guī)定》(淮礦監(jiān)審〔2013〕159號)，原則上參與競價的單位或個人不得少于2家，報價最高者中標(biāo)，但不得可以低于市場指導(dǎo)價。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：原則上參與競價的單位或個人不得少于3家，報價最高者中標(biāo)，但不得低于市場指導(dǎo)價。
8.《淮北礦業(yè)工程及設(shè)備免標(biāo)管理暫行辦法》(淮礦運(yùn)管〔2015〕48號)規(guī)定，因設(shè)備需求單位工作失職，導(dǎo)致因工期限制影響組織設(shè)備采購招投標(biāo)的，給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：因設(shè)備需求單位工作失職，導(dǎo)致因工期限制影響組織設(shè)備采購招投標(biāo)的，給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政記大過處分。
9.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)設(shè)備招標(biāo)評標(biāo)專家組成員及相關(guān)工作人員與供應(yīng)商串通的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律解除勞動合同并移交司法機(jī)關(guān)處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
10.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，計劃外用工、職工倒流、違規(guī)借用人員的，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政撤職處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
11.《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司禮金、禮品上交規(guī)定》規(guī)定，在紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)調(diào)查后上交的禮金、禮品，可以視為主動上交。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：在紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)調(diào)查后上交的禮金、禮品，不視為主動上交。
12.《關(guān)于印發(fā)地面單位動火管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦安〔2017〕176號)規(guī)定，一動火一報告，報告有效時間為一天，超過一在必須重新審批。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
13.《淮北礦業(yè)人事管理工作責(zé)任追究辦法》對違反人事管理規(guī)定的，撤銷一切違反人事管理規(guī)定所作出的決定，并視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分，同時公開通報。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
14.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
15.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對無計劃、無措施燒焊的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
16.《關(guān)于印發(fā)規(guī)范員工工資收入分配的暫行規(guī)定的通知》規(guī)定，上級黨組織和各級政府部門給予單位的獎勵，經(jīng)批準(zhǔn)可以作為單項(xiàng)獎勵發(fā)放給個人。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：上級黨組織和各級政府部門給予單位的獎勵，不得作為單項(xiàng)獎勵發(fā)放給個人。
17.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，違反了黨的生活紀(jì)律。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，違反了黨的廉潔紀(jì)律。
18.中央八項(xiàng)規(guī)定要求，要精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報要少發(fā)。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：要精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
19.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，對克扣截留職工工資、搭車領(lǐng)取獎勵的責(zé)任人，一律給予記過處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：一律給予撤職處分。
20.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班和值班制度。非帶班下井的時間原則上不得低于2小時。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：非帶班下井的時間原則上不得低于3小時。
21.《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司設(shè)備采購管理規(guī)定的通知》指出，對違反物資采購管理規(guī)定的行為實(shí)行終身責(zé)任追究和追溯制。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
22.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班和值班制度。雙休日礦黨政正職必須有1人下井督查，礦黨政正職每月至少帶4個夜班。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：礦黨政正職每月至少帶1個夜班。
23.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對違規(guī)啟封密閉墻，違章排放瓦斯的主要責(zé)任人，給予行政記大過。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：對違規(guī)啟封密閉墻，違章排放瓦斯的主要責(zé)任人，給予留用察看。
24.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)的通知》規(guī)定，財務(wù)總監(jiān)未經(jīng)淮北礦業(yè)批準(zhǔn)，不得在派駐公司領(lǐng)取報酬；但可以在其他企業(yè)(機(jī)構(gòu))兼職領(lǐng)取報酬。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：未經(jīng)淮北礦業(yè)批準(zhǔn)，不得在派駐公司或其他企業(yè)(機(jī)構(gòu))兼職或領(lǐng)取報酬。
25.《淮北礦業(yè)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜的規(guī)定》要求，黨員干部要帶頭樹立文明新風(fēng)，確需操辦生日、升學(xué)、參軍、出國、履新、喬遷等事宜時，只準(zhǔn)邀請親朋好友參加。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
26.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，私開單位銀行賬戶、坐支現(xiàn)金、套取現(xiàn)金的，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政記過處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，私開單位銀行賬戶、坐支現(xiàn)金、套取現(xiàn)金。單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政撤職處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
27.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對人為造成風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖功能失效的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
28.《關(guān)于印發(fā)改革二級單位紀(jì)委書記任用和管理的實(shí)施辦法的通知》規(guī)定，二級單位紀(jì)委書記對所在單位瞞信不報、瞞案不查的，直接向集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委報告。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
29.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對掘進(jìn)工作面循環(huán)進(jìn)度超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的主要責(zé)任人，給予留用察看。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
30.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對皮帶運(yùn)行期間，清理皮帶或進(jìn)入非人行道側(cè)的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
31.《關(guān)于規(guī)范煤炭主副產(chǎn)品管理的補(bǔ)充規(guī)定》(淮煤運(yùn)銷便〔2017〕134號)規(guī)定，集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)品由運(yùn)銷分公司統(tǒng)一銷售，煤炭副產(chǎn)品全部采取網(wǎng)絡(luò)銷售方式，任何單位不得以任何理由干涉、阻撓。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
32.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，未履職盡責(zé)，造成呆壞賬金額50萬元以上的，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政撤職處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
33.《淮北礦業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪、案件辦理辦法》規(guī)定，二級單位紀(jì)委收到或者發(fā)現(xiàn)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的違紀(jì)線索，須及時向集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委報告。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
34.《關(guān)于春節(jié)期間厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的通知》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”，無論對內(nèi)對外公務(wù)接待，工作日中午嚴(yán)禁飲酒。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
35.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對人為破壞安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的主要責(zé)任人，給予行政記大過處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：對人為破壞安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
36.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，設(shè)立“小金庫”，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人通報批評處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人行政撤職處分。
37.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，將材料、設(shè)備等物資違規(guī)存放于外部單位，給予單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人行政撤職處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
38.《關(guān)于規(guī)范煤炭主副產(chǎn)品管理的補(bǔ)充規(guī)定》(淮煤運(yùn)銷便〔2017〕134號)規(guī)定，各礦(廠)要以高度責(zé)任心管好自己的產(chǎn)品，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司的利益，可以與集團(tuán)公司外的任何單位、個人進(jìn)行任何形式“以煤換物、以煤換錢”。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：嚴(yán)禁與集團(tuán)公司外的任何單位、個人進(jìn)行任何形式“以煤換物、以煤換錢”。
39.《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅集團(tuán)公司辦文紀(jì)律的通知》規(guī)定，對明確10日內(nèi)給予基層單位答復(fù)而未給的，以及經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)明確辦結(jié)時間后而未按期辦結(jié)的，給予機(jī)關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人和具體承辦人通報批評。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
40.《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司禮金禮品上交規(guī)定》，對應(yīng)上交而未上交的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予批評、責(zé)令檢查、誡勉談話、降職、責(zé)令辭職和免職等組織處理。情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
41.《淮北礦業(yè)工程及設(shè)備免標(biāo)管理暫行辦法》規(guī)定，除應(yīng)急搶險工程及集團(tuán)公司辦公會批準(zhǔn)的特殊工程外，工程免標(biāo)僅限于安排由工程建設(shè)公司(工程處)施工的工程。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
42.用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
43.《關(guān)于嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員請銷假制度的通知》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員未經(jīng)許可外出的，一經(jīng)查實(shí)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對影響安全生產(chǎn)、造成損失的從重處理，直至撤職處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
44.淮北礦業(yè)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜的規(guī)定，嚴(yán)格控制婚喪嫁娶事宜的規(guī)模，宴請非親屬人員不得超過10桌。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：淮北礦業(yè)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜的規(guī)定，嚴(yán)格控制婚喪嫁娶事宜的規(guī)模，宴請非親屬人員不得超過8桌。
45.關(guān)于印發(fā)《淮北礦業(yè)關(guān)于紀(jì)律處分執(zhí)行工作的有關(guān)規(guī)定》的通知(淮礦辦發(fā)〔2013〕12號)規(guī)定，受處分人在處分期間調(diào)入新的單位的，工資待遇仍按處分待遇執(zhí)行。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
46.淮北礦業(yè)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜的規(guī)定，嚴(yán)格控制婚喪嫁娶事宜的規(guī)模，可以適當(dāng)邀請與自己行使職權(quán)有關(guān)的管理、服務(wù)對象。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：嚴(yán)格控制婚喪嫁娶事宜的規(guī)模，不得邀請與自己行使職權(quán)有關(guān)的管理、服務(wù)對象。
47.淮北礦業(yè)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜的規(guī)定，操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜要按照文明、節(jié)儉、廉潔的原則，經(jīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)報告后，可以使用公車、公款、公物。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜要按照文明、節(jié)儉、廉潔的原則，嚴(yán)禁使用公車、公款、公物。
48.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對脫崗造成鉆孔著火或瓦斯高值超限事故的主要責(zé)任人，給予行政記大過處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：對脫崗造成鉆孔著火或瓦斯高值超限事故的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
49.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對放明炮、糊炮；突出煤層采掘工作面放炮不按規(guī)定執(zhí)行停電撤人的主要責(zé)任人，給予留用察看。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
50.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到開除黨籍處分，三年內(nèi)不得重新入黨。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。
應(yīng)知應(yīng)會
一、單選題(50題)
1.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、嚴(yán)重警告
B、留黨察看
C、開除黨籍
D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
2.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2014〕365號)嚴(yán)禁駕駛員私自出車，對違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，給予經(jīng)濟(jì)處罰和( )。
A、提醒
B、約談
C、紀(jì)律處分
D、檢討
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
3.《淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見》規(guī)定，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的部門和單位，實(shí)行( )，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
A、發(fā)現(xiàn)必查
B、一案一查
C、一案雙查
D、有一件查一件
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
4.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用，時間超過六個月,情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、警示談話
B、提醒談話
C、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
5.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給( )處分。
A、通報批評
B、黨內(nèi)警告
C、嚴(yán)重警告
D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
6.《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》指出，各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，本人的配偶、子女及( )，不得在集團(tuán)公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與集團(tuán)公司或所屬單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
A、朋友
B、同學(xué)
C、老鄉(xiāng)
D、其他特定關(guān)系人
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
7.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，組織迷信活動的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、提醒談話
B、警示談話
C、誡勉談話
D、開除黨籍
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
8.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款出國(境)旅游的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、提醒談話
B、嚴(yán)重警告
C、警示談話
D、開除黨籍
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
9.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違反有關(guān)規(guī)定配備、購買、更換、裝飾、使用公務(wù)用車或者有其他違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者( )處分。
A、通報批評
B、經(jīng)濟(jì)處罰
C、警示談話
D、留黨察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
10.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違反會議活動管理規(guī)定，到禁止召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)開會的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、通報批評
B、警示談話
C、嚴(yán)重警告
D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
11.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人吸收存款、推銷金融產(chǎn)品等提供幫助謀取利益的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、開除黨籍
B、黨內(nèi)警告
C、嚴(yán)重警告
D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
12.《淮北礦業(yè)關(guān)于紀(jì)律處分執(zhí)行工作的有關(guān)規(guī)定》要求，受到( )及以下處分的當(dāng)年，參加年度考核，原則上確定為基本稱職。
A、通報批評
B、誡勉談話
C、黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過
D、經(jīng)濟(jì)處罰
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
13.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違反辦公用房管理規(guī)定，用公款包租、占用客房或者其他場所供個人使用的。對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、通報批評
B、警告
C、嚴(yán)重警告
D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
14.《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司物資采購管理規(guī)定的通知》規(guī)定，符合招標(biāo)條件未招標(biāo)的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)行政記大過、降職或( )處分。
A、撤職
B、誡勉談話
C、通報批評
D、經(jīng)濟(jì)處罰
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
15.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易的，情節(jié)較輕的，給予( )或者嚴(yán)重警告處分。
A、警告
B、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
C、留黨察看一年
D、留黨察看二年
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
16.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員干部的配偶、子女及其配偶不實(shí)際工作而獲取薪酬或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級標(biāo)準(zhǔn)薪酬，黨員干部知情未予糾正的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、警告
B、嚴(yán)重警告
C、留黨察看一年
D、開除黨籍
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
17.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，連續(xù)兩年未完成集團(tuán)公司下達(dá)的盈虧(經(jīng)費(fèi))考核指標(biāo)，對單位主要負(fù)責(zé)人給予( )。
A、通報批評
B、誡勉談話
C、行政記大過
D、提醒談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
18.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員干部收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等的，情節(jié)較輕的，給予( )或者嚴(yán)重警告處分。
A、警告
B、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
C、留黨察看一年
D、留黨察看二年
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
19.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對擅自截短錨桿、錨索的，給予( )。
A、行政警告
B、行政記過
C、行政記大過
D、留用察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
20.《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》(淮礦發(fā)〔2015〕39號)，必須切實(shí)提高下井質(zhì)量。現(xiàn)場存在隱患尤其是重大安全隱患，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在現(xiàn)場安排處理，當(dāng)班處理不掉的，必須向下一班交接清楚，并及時匯報，否則給予帶班領(lǐng)導(dǎo)( )。
A、誡勉談話
B、提醒談話
C、警示談話
D、通報批評
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
21.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者( )處分。
A、通報批評
B、警告
C、嚴(yán)重警告
D、留黨察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
22.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予( )或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
A、警告
B、經(jīng)濟(jì)處罰
C、留黨察看
D、行政撤職
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
23.《關(guān)于強(qiáng)化組織措施嚴(yán)格干部管理促進(jìn)安全生產(chǎn)的通知》(淮礦發(fā)便〔2017〕17號)規(guī)定，年度累計3次被定為“安全不放心系統(tǒng)”的，給予分管領(lǐng)導(dǎo)( )。
A、通報批評
B、行政警告
C、行政記過
D、降職處理
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
24.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員干部在組織進(jìn)行談話、函詢時，不如實(shí)向組織說明問題的，情節(jié)較重的，給予警告或者( )處分。
A、嚴(yán)重警告
B、提醒談話
C、警示談話
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案為：A
25.《淮北礦業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作管理辦法》規(guī)定，申報人所提交的各類證書、論文作品、成果鑒定等原件或復(fù)印件材料，經(jīng)查證存在偽造、抄襲、篡改的，視情節(jié)輕重給予行政記過、行政記大過、降職處分或( )。取消其當(dāng)年申報資格，且5年內(nèi)不得申報。
A、提醒談話
B、警示談話
C、解聘管技崗位
D、誡勉談話
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
26.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，連續(xù)三年未完成集團(tuán)公司下達(dá)的盈虧(經(jīng)費(fèi))考核指標(biāo)，對單位主要負(fù)責(zé)人給予( )處分。
A、通報批評
B、誡勉談話
C、行政記大過
D、降職
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
27.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)經(jīng)營問責(zé)管理暫行辦法的通知》(淮礦運(yùn)管〔2017〕11號)規(guī)定，對盈虧、成本等經(jīng)營考核數(shù)據(jù)弄虛作假金額在500萬元及以下的，給予單位主要負(fù)責(zé)人行政記過、分管負(fù)責(zé)人( )處分。
A、提醒談話
B、警示談話
C、誡勉談話
D、行政記大過
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
28.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，將本人、配偶、子女及其配偶等親屬應(yīng)當(dāng)由個人支付的費(fèi)用，由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予( )處分。
A、警告
B、嚴(yán)重警告
C、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
D、開除黨籍
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
29.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村(居)務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者( )處分。
A、通報批評
B、警告
C、嚴(yán)重警告
D、留黨察看
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
30.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，違反了黨的( )。
A、組織紀(jì)律
B、工作紀(jì)律
C、政治紀(jì)律
D、群眾紀(jì)律
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
31.《關(guān)于嚴(yán)禁用公款為配偶、子女及親友體檢的通知》(淮礦辦發(fā)〔2013〕18號)指出，嚴(yán)禁用公款為配偶、子女及親友體檢；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，相關(guān)費(fèi)用一律不準(zhǔn)報銷；對違反規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本人一律先免職，并視情節(jié)予以黨政紀(jì)處分；同時按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，追究單位( )、 紀(jì)委書記及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
A、黨委副書記
B、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)
C、經(jīng)營副礦長
D、工會主席
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
32.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科區(qū)活動經(jīng)費(fèi)管理的通知》(淮礦財便〔2017〕142號)規(guī)定，活動經(jīng)費(fèi)使用范圍包括( )、探望住院及困難職工、零星購置應(yīng)急物資、召開座談會、加班工作餐等支出。
A、慰問工傷
B、購買雜志
C、出差報銷
D、表彰獎勵
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
33.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》要求，設(shè)備選型、供應(yīng)商考察推薦實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。因設(shè)備選型、供應(yīng)商考察推薦人員失職、瀆職，或設(shè)備選型出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致采購設(shè)備無法使用或性能未達(dá)技術(shù)要求的，給予( ) 、相關(guān)責(zé)任人員撤職處分、單位主要領(lǐng)導(dǎo)降職處理。
A、上級單位領(lǐng)導(dǎo)
B、單位分管領(lǐng)導(dǎo)
C、單位黨委正職
D、單位行政正職
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
34.《關(guān)于印發(fā)改革二級單位紀(jì)委書記任用和管理的實(shí)施辦法的通知》規(guī)定，紀(jì)委書記必須聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，不得從事或分管( )、資金、財務(wù)、收購、征遷等可能涉及影響履行職務(wù)公正性的工作。
A、工程
B、安全管理
C、技術(shù)管理
D、經(jīng)營管理
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
35.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)精簡文件八條規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕5號)規(guī)定，提高文件質(zhì)量。機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)，能不發(fā)的文件、無實(shí)質(zhì)意義的文件、( )堅(jiān)決不發(fā)。集團(tuán)公司文件要文字精煉、重點(diǎn)突出，特別重要文件正文不超過5000字。
A、一般文件
B、篇幅過長的文件
C、不解決實(shí)際問題的文件
D、辭藻華麗的文件
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
36.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“( )”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
A、紅紅臉、出出汗
B、照鏡子、正衣冠
C、洗洗澡、治治病
D、扯袖子、揭蓋子
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
37.《關(guān)于強(qiáng)化主體責(zé)任進(jìn)一步做好新常態(tài)下信訪穩(wěn)定工作的通知》明確的信訪穩(wěn)定工作紅線，下列選項(xiàng)中不是紅線的是( )。
A、信訪問題能解決而不解決，造成反復(fù)越級上訪的
B、信訪穩(wěn)定工作考核連續(xù)二年排在后三位的
C、上訪人圍堵機(jī)關(guān)、造成通行受阻，涉訪單位到場不及時、勸返不力的
D、對信訪問題推諉扯皮、頂拖不辦造成不良影響的
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
38.《淮北礦業(yè)紀(jì)委關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》規(guī)定，談話函詢工作在談話結(jié)束或者收到函詢回復(fù)后( )內(nèi)辦結(jié)，由承辦部門寫出情況報告和處置意見后呈報領(lǐng)導(dǎo)審批。
A、30日
B、5日
C、10日
D、20日
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
39.《淮北礦業(yè)紀(jì)委關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》規(guī)定，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施函詢的，被函詢?nèi)嗽谑盏胶? )后內(nèi)，就函詢問題逐一寫出說明材料，由其所在黨委主要負(fù)責(zé)人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。反映單位集體的，黨組織必須蓋章確認(rèn)，所在單位紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人也要簽字背書。
A、1個月
B、2個月
C、3個月
D、15個工作日
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
40.《淮北礦業(yè)集團(tuán)資金集中管理辦法》規(guī)定， ( )一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)公司及股份公司將對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
A、經(jīng)批準(zhǔn)，開設(shè)銀行賬戶
B、異地子公司將收入款項(xiàng)存入經(jīng)費(fèi)賬戶
C、規(guī)范管理，嚴(yán)格按照審批手續(xù)進(jìn)行資金管理
D、資金集中管理，資金在財務(wù)公司管理范圍內(nèi)使用
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
41.《關(guān)于印發(fā)改革二級單位紀(jì)委書記任用和管理的實(shí)施辦法的通知》規(guī)定，對所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員有重大違紀(jì)違規(guī)問題，紀(jì)委書記有權(quán)直接向( )報告，經(jīng)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委批示后，協(xié)助集團(tuán)公司紀(jì)委進(jìn)行初步核實(shí)。
A、省國資委黨委
B、集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委
C、集團(tuán)公司主管部門
D、集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
42.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司中高層管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》的通知(淮礦辦〔2016〕304號)規(guī)定，中高層管理人員業(yè)務(wù)招待活動贈送紀(jì)念品，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)要求，以宣傳企業(yè)形象、展示企業(yè)文化為主要內(nèi)容，嚴(yán)禁贈送( ) 、有價證券、支付憑證以及貴重金屬和其他貴重物品等。
A、現(xiàn)金、會員卡
B、印有企業(yè)宣傳理念的鑰匙扣
C、印有企業(yè)LOGO的臺歷
D、印有企業(yè)信息的明信片
標(biāo)準(zhǔn)答案： A
43.淮北礦業(yè)以“三鐵”精神抓安全，其中“三鐵”精神指：鐵規(guī)、( )、鐵面。
A、鐵腕
B、鐵紀(jì)
C、鐵律
D、鐵魂
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
44.《關(guān)于印發(fā)改革二級單位紀(jì)委書記任用和管理的實(shí)施辦法的通知》規(guī)定，紀(jì)委書記監(jiān)督檢查所在單位各級黨員干部貫徹民主集中制、選人用人、薪酬分配、( )、設(shè)備管理、費(fèi)用使用管理、物資采購、工程建設(shè)、廢舊物資處置等有關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況。
A、經(jīng)營管理
B、技術(shù)管理
C、安全管理
D、財務(wù)資金管理
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
45.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，設(shè)備修理原則是( )。
A、能修盡修，全部外修
B、零星修理，礦廠自修
C、特種設(shè)備，聯(lián)系外修
D、無力自修，無需修理
標(biāo)準(zhǔn)答案： B
46.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司中高層管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2016〕304號)規(guī)定，業(yè)務(wù)招待活動由招待的領(lǐng)導(dǎo)通知公司或各單位辦公室，由辦公室統(tǒng)一組織安排。辦公室制訂業(yè)務(wù)招待審批安排表，記錄招待活動內(nèi)容、招待標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審批等事項(xiàng)，實(shí)行( )、菜單、審批單三聯(lián)單管理。
A、發(fā)票
B、菜價
C、參加人員數(shù)量
D、參加人員名單
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
47.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，( ) 、財務(wù)資產(chǎn)部、財務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)各礦(廠)實(shí)際情況，審核下達(dá)年度修理費(fèi)預(yù)算，總額控制。
A、運(yùn)營管控部
B、紀(jì)委(監(jiān)察審計部)
C、組織(人事)部
D、宣傳部
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
48.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，運(yùn)營管控部、( )、財務(wù)部要將修理費(fèi)使用情況列入日常檢查范圍，強(qiáng)化監(jiān)督審查，嚴(yán)禁資金外流，堵塞漏洞。
A、紀(jì)委(監(jiān)察審計部)
B、財務(wù)資產(chǎn)部
C、工會
D、辦公室
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
49.《淮北礦業(yè)自制加工維修管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)禁各單位將其自制加工維修廠點(diǎn)承攬的業(yè)務(wù)進(jìn)行外包、分包、轉(zhuǎn)包，嚴(yán)禁( )場地，否則給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)撤職處分。
A、外租
B、外包
C、外借
D、內(nèi)部協(xié)調(diào)
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
50.《淮北礦業(yè)工程及設(shè)備免標(biāo)管理暫行辦法》規(guī)定，設(shè)備免標(biāo)主管審核單位對免標(biāo)申請材料審核把關(guān)不嚴(yán)，給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人及單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政記過、記大過、( )處分。
A、提醒談話
B、解除勞動合同
C、留用察看
D、撤職
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
二、判斷題(50題)
51.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對違紀(jì)黨員免予黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
52.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對未經(jīng)許可進(jìn)入各種設(shè)備內(nèi)部和下水道等封閉、半封閉的設(shè)施及場所的主要責(zé)任人，給予批評教育。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：對未經(jīng)許可進(jìn)入各種設(shè)備內(nèi)部和下水道等封閉、半封閉的設(shè)施及場所的主要責(zé)任人，給予留用察看。
53.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對掘進(jìn)工作面不使用臨時支護(hù)的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
54.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對絞車、皮帶運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾未按措施固定好就投入運(yùn)行的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
55.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備修理管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2017〕223號)規(guī)定，設(shè)備修理涉及到的部門和單位，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
56.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對防爆電氣設(shè)備失爆的主要責(zé)任人，給予留用察看。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
57.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
58.《關(guān)于印發(fā)地面單位動火管理剛性規(guī)定的通知》(淮礦安〔2017〕176號)規(guī)定，對無計劃、無措施動火的責(zé)任人一律給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
59.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對車輛掉道不按程序匯報、擅自拿道的主要責(zé)任人，給予留用察看。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
60.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，將設(shè)備、土建工程違規(guī)交由集團(tuán)公司以外單位修理，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予批評教育處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，將設(shè)備、土建工程違規(guī)交由集團(tuán)公司以外單位修理，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政撤職處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
61.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》規(guī)定，向集團(tuán)公司工作人員行賄的，供應(yīng)商列入黑名單，3年后仍可以進(jìn)入集團(tuán)公司市場。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：向集團(tuán)公司工作人員行賄的，供應(yīng)商列入黑名單，永遠(yuǎn)退出集團(tuán)公司市場。
62.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)設(shè)備招標(biāo)評標(biāo)專家組成員及相關(guān)工作人員與供應(yīng)商串通的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律批評教育。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：生產(chǎn)設(shè)備招標(biāo)評標(biāo)專家組成員及相關(guān)工作人員與供應(yīng)商串通的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律解除勞動合同，并移交司法機(jī)關(guān)處理。
63.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，各類絞車運(yùn)行期間，對人員進(jìn)入運(yùn)行區(qū)間及跑車范圍的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
64.《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司物資采購管理規(guī)定的通知》規(guī)定，供應(yīng)商向集團(tuán)公司人員行賄，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消其供應(yīng)商資格，列入黑名單。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
65.黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
66.黨組織在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
67.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對采掘工作面不履行防突管理程序，擅自組織施工的主要責(zé)任人，給予留用察看。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
68.根據(jù)《淮北礦業(yè)黨委巡察工作辦法》規(guī)定，組織部門對近期或正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察時可以不聽取巡察組意見。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：根據(jù)《淮北礦業(yè)黨委巡察工作辦法》規(guī)定，組織部門對近期或正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察時應(yīng)當(dāng)聽取巡察組意見。
69.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科區(qū)活動經(jīng)費(fèi)管理的通知》(淮礦財便〔2017〕142號)規(guī)定，對于需要提供發(fā)票的,依據(jù)發(fā)票及清單履行審批手續(xù)后,予以報銷；對于確實(shí)無法提供發(fā)票的，依據(jù)審批后的發(fā)放明細(xì)表或申請報告據(jù)實(shí)列支。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
70.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司中高層管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定的通知》(淮礦辦〔2016〕304號)規(guī)定，嚴(yán)格控制出差。凡上級主管部門以外的單位舉辦的各類研討班、學(xué)習(xí)班，必須安排人員參加。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：一般不安排人員參加。
71.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對人為故意破壞安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
72.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對扒、蹬、跳車，乘坐皮帶的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
73.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易的，違反了黨的政治紀(jì)律。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易的，違反了黨的廉潔紀(jì)律。
74.向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等的，違反了黨的群眾紀(jì)律。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等的，違反了黨的廉潔紀(jì)律。
75.違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費(fèi)娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品，違反了黨的工作紀(jì)律。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費(fèi)娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品，違反了黨的廉潔紀(jì)律。
76.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，探放水時，未撤出探放水點(diǎn)標(biāo)高以下受水害威脅區(qū)域所有人員的主要責(zé)任人，給予解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
77.不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村(居)務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)，違反了黨的群眾紀(jì)律。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
78.淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，內(nèi)外勾結(jié)給集團(tuán)公司造成損失的，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政記大過處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：淮北礦業(yè)經(jīng)營管控十條紅線規(guī)定，內(nèi)外勾結(jié)給集團(tuán)公司造成損失的，單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人一律給予行政撤職處分，且該責(zé)任年度相關(guān)負(fù)責(zé)人不予兌現(xiàn)績效年薪，已經(jīng)兌現(xiàn)的予以全額追索扣回。
79.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，對酒后入井或進(jìn)入生產(chǎn)崗位作業(yè)的主要責(zé)任人，給予留用察看。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
80.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)可以在其他企業(yè)中兼職，但不能擅自領(lǐng)取薪酬。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
81.《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備采購程序控制的剛性規(guī)定的通知》規(guī)定，供應(yīng)商因設(shè)備及備配件質(zhì)量問題影響生產(chǎn)，給集團(tuán)公司造成較大損失的，列入黑名單，永遠(yuǎn)退出集團(tuán)公司市場。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
82.《淮北礦業(yè)廢舊物資競價出售管理規(guī)定》的處置程序是鑒定、審批、計量、公開競價、結(jié)果公開、出門管理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
83.《關(guān)于印發(fā)規(guī)范員工工資收入分配的暫行規(guī)定的通知》規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)員工收入公開制度。除在科區(qū)公開外，礦(廠、處)所有員工所有收入項(xiàng)目必須在單位網(wǎng)站首頁公開，沒有網(wǎng)站的通過其它方式公開。公開內(nèi)容包括打入銀行卡時間、工資和獎金名稱、審批人及審批依據(jù)、領(lǐng)取人姓名等。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：公開內(nèi)容不包括打入銀行卡時間。
84.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)的通知》規(guī)定，財務(wù)總監(jiān)出現(xiàn)任期內(nèi)年度中(12個月內(nèi))無法正常履行崗位職責(zé)累計達(dá)到3個月及以上的，視情節(jié)輕重給予免職、降職或撤職，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
85.《淮北礦業(yè)人事管理工作責(zé)任追究辦法》規(guī)定，在人事管理工作中，私招亂雇員工的；違反選拔任用程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人員的，給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接負(fù)責(zé)人警告處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
標(biāo)準(zhǔn)答案：在人事管理工作中，私招亂雇員工的；違反選拔任用程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人員的，給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接負(fù)責(zé)人撤職處分。
86.《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜的規(guī)定》有下列動用公車或與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、私營企業(yè)及個人的車輛參與操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜、收受與行使職權(quán)有關(guān)或可能影響公正履行職權(quán)的單位和個人的禮金、禮品、有價證券等的，視情節(jié)給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤職處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
87.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司存量土地經(jīng)營管理規(guī)定的通知》(淮礦資環(huán)〔2017〕244號)規(guī)定，擅自以土地作價進(jìn)行合作開發(fā)、聯(lián)合經(jīng)營的，除沒收其非法所得，同時視情節(jié)輕重，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人給予降職處理或撤職處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
88.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)理崗位處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。
89.《關(guān)于印發(fā)規(guī)范員工工資收入分配的暫行規(guī)定的通知》規(guī)定，集團(tuán)公司保留人才與科技進(jìn)步大會、綜合先代會、黨委工作會、經(jīng)營工作會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰獎勵，不再設(shè)置其它單項(xiàng)獎。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：集團(tuán)公司保留綜合先代會、黨委工作會、經(jīng)營工作會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰獎勵，不再設(shè)置其它單項(xiàng)獎。
90.《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，違反本辦法規(guī)定，擅自擴(kuò)大差旅費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)、虛報冒領(lǐng)差旅費(fèi)、轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
91.《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司禮金、禮品上交規(guī)定》要求，對供應(yīng)商、承包商、服務(wù)對象、管理范圍內(nèi)的單位和個人及其他與行使職權(quán)有關(guān)或有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的人贈送的禮金、有價證券、貴重禮品，在辭退不掉時應(yīng)上交。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
92.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，經(jīng)商辦企業(yè)、從事有償中介活動的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
93.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，不如實(shí)填報個人檔案資料、不按要求報告或者不如實(shí)報告?zhèn)€人去向的，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
94.根據(jù)《淮北礦業(yè)黨委巡察工作辦法》規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和組織、財務(wù)、審計、信訪等部門及其他有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)支持配合巡察工作。對巡察組所需的問題線索應(yīng)提供不予提供，介紹情況敷衍應(yīng)付，影響巡察工作開展的；對巡察移交的問題或者線索不予受理、研究辦理不及時或大事化小、小事化了的；對巡察組提出的協(xié)助要求提供不及時，積極采取補(bǔ)救措施，沒有影響巡察工作的，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
95.《淮北礦業(yè)工程及設(shè)備免標(biāo)管理暫行辦法》規(guī)定，設(shè)備免標(biāo)申請由設(shè)備需求單位或集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門提出，主要包括以下材料：符合設(shè)備免標(biāo)條件的相關(guān)證據(jù)材料；設(shè)備免標(biāo)申請報告一份，包括免標(biāo)理由，設(shè)備的評估價格。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：設(shè)備免標(biāo)申請由設(shè)備需求單位或集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門提出，主要包括以下材料：符合設(shè)備免標(biāo)條件的相關(guān)證據(jù)材料；設(shè)備免標(biāo)申請報告一份，包括免標(biāo)理由，設(shè)備的評估價格；由單位分管領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后的《設(shè)備免標(biāo)審批表》。
96.淮北礦業(yè)安全管理30條紅線規(guī)定，無計劃、無措施燒焊，給予責(zé)任人解除勞動合同。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
97.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備管理規(guī)定的通知》規(guī)定，因管理使用不當(dāng)，發(fā)生設(shè)備事故的；無不可抗拒因素，新設(shè)備到貨且《設(shè)備交接單》開出6個月以上未投入使用的；因驗(yàn)收人員工作失職造成設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題影響安全生產(chǎn)的，視情節(jié)輕重，給予相關(guān)工作人員行政記過、行政記大過、降薪、撤職、留用察看或解除勞動合同處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
98.違反民主集中制原則，故意規(guī)避集體決策，決定重大事項(xiàng)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用的，給予開出黨籍處分。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：違反民主集中制原則，故意規(guī)避集體決策，決定重大事項(xiàng)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分
99.《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)問責(zé)清單的通知》規(guī)定，問責(zé)清單共包括安全、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、黨建工作和其他重點(diǎn)工作問責(zé)等8大方面169種問責(zé)情形。
標(biāo)準(zhǔn)答案：正確
100.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，留黨察看期間，受處分黨員不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、申訴權(quán)。
標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤
正確答案：留黨察看期間，受處分黨員不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。
