招賢礦業(yè)通防部為員工注入安全思想“疫苗”
作者：陳靜
2019-03-29 19:43
來源：煤礦安全網(wǎng)
招賢礦業(yè)通防部為員工注入安全思想“疫苗”
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陜西金源招賢礦業(yè)通防部在管理提升年活動中，創(chuàng)新實施了“三看”安全新舉措，切實把牢了員工安全思想“把脈”，為礦井各項工作目標的順利完成，注入了員工安全思想疫苗。
入井前看情緒。每班在員工入井前，班前通過觀察員工精神面貌，有無飲酒，休息不好等狀態(tài)不佳的員工，堅決不允許入井，對情緒不穩(wěn)，精神波動大的員工進行及時幫助理順情緒，疏導員工 心理矛盾，把好安全入井關口。學習教培看態(tài)度。采取動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的方式，不定期查看員工學習培訓和接受安全教育的出勤和記錄情況。同時，還通過觀察員工學習交流探討表現(xiàn)，分析員工個人學習體會，貫徹安全措施考試成績等，努力提升教培質(zhì)量，把好安全學習關。困難面前看表現(xiàn)。在遇到急、難、險、重任務時，通過員工的行為表現(xiàn)，誰安全作風扎實，誰不怕困難，敢打必勝，心細安全，就安排誰到需要責任心強的工作崗位上，對那些力不從心，業(yè)務技能薄弱，工作時間短的員工恰當安排，熟悉掌握每個員工技能特點，做到心中有數(shù)，有的方矢，避免工作失誤帶來的不安全因素。
該部通過“三看”舉措的實施，進一步規(guī)范了員工的行為，提高了員工安全素養(yǎng)，安全防范意識增強，工作積極性明顯提高，杜絕了“三違”和各種不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
作者：陳靜
單位：陜西省寶雞市麟游縣招賢鎮(zhèn)金源招賢礦業(yè)通防部
郵編：721599
