峰峰集團馬選廠運銷科三加強抓實安全工作
峰峰集團馬選廠運銷科三加強抓實安全工作
本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛軍)進入2019年,馬選廠運銷科牢牢把握當(dāng)前安全形勢,切實守好安全紅線,通過加強安全培訓(xùn)、加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加強職責(zé)落實,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
加強職責(zé)落實。全科職工層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全互保機制,管理人員要帶著問題上崗、帶著責(zé)任上崗,對工作不負(fù)責(zé)、措施不到位、違章作業(yè)、盲目蠻干的職工,進行深刻分析追責(zé)。目前已發(fā)現(xiàn)鋼絲繩開絲、金屬物入倉、絞車機頭異常等多起安全隱患,從源頭上避免安全事故的發(fā)生。
加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格對照“緊嚴(yán)細實全”要求,做到“智慧加汗水、忠誠加擔(dān)當(dāng)、團隊加創(chuàng)新”,堅持工作重心下移,關(guān)口前移,每周兩次安全巡檢覆蓋全科所有崗位,活動有記錄、有回復(fù),確保管理“零盲區(qū)”、行為“零違章”。
加強安全培訓(xùn)。以事故案例分析、技能培訓(xùn)、比武練兵為抓手,時時敲響警示鐘,處處繃緊安全弦,真正從思想源頭上守好安全警戒線。對行車室、推土機等特殊崗位,聘請專業(yè)技術(shù)人員上安全技能課,培訓(xùn)人員達30余人次,使職工處理應(yīng)急問題的能力大大提高。
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