河南能源焦煤集團(tuán)古漢山礦安全培訓(xùn)有的放矢

本網(wǎng)訊 去年以來，河南能源焦煤集團(tuán)古漢山礦通過強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)、完善培訓(xùn)考核機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷提升職工培訓(xùn)實效，進(jìn)一步提升了職工的素質(zhì)。

????強(qiáng)化培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。該礦通過各種競賽，選聘一批技術(shù)精湛、溝通能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員和工人技師為兼職教師，為他們配備所需的專業(yè)書籍、教學(xué)用品，以提高專、兼職教師隊伍素質(zhì)。定期開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教師評比活動，促使專、兼職教師不斷更新知識結(jié)構(gòu)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，加大對學(xué)員和教師雙向考核力度，對不能勝任教學(xué)工作的兼職教師予以解聘，打造一支高素質(zhì)的師資隊伍。

????提高培訓(xùn)效果。該礦投資建成了實操培訓(xùn)基地，堅持實操和理論培訓(xùn)相結(jié)合，靈活運用現(xiàn)場操作、實景模擬、事故剖析等形式，進(jìn)行多角度培訓(xùn)。為檢驗培訓(xùn)效果，該礦建立了各工種試題庫，每月對各單位職工進(jìn)行抽考，對在抽考中不及格的職工，對單位和個人給予處罰。

????創(chuàng)新培訓(xùn)方法。該礦組織有關(guān)人員收集和整理煤礦安全知識和事故案例，編寫適應(yīng)礦井安全培訓(xùn)特點的活頁教材、電子教材及多媒體輔助教學(xué)軟件，變苦學(xué)為樂學(xué)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。該礦還嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)口，建立嚴(yán)格安全培訓(xùn)準(zhǔn)入制度，從嚴(yán)培訓(xùn)，從嚴(yán)考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。