郭莊煤業(yè)“五強(qiáng)化”全力沖刺安全年

郭莊煤業(yè)“五強(qiáng)化”全力沖刺安全年

11月以來，郭莊煤業(yè)公司積極行動，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理專項(xiàng)行動，嚴(yán)格落實(shí)各級責(zé)任制，采取“五強(qiáng)化”措施，打響年末安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力沖刺安全年。

強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)思想先導(dǎo)。該公司充分利用周二、五安全學(xué)習(xí)會、班前會等，宣傳安全法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，宣傳“贏在標(biāo)準(zhǔn)?勝在執(zhí)行”“從零開始?向零奮斗”“超越安全抓安全”潞安集團(tuán)安全文化理念，教育和引導(dǎo)職工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；此外運(yùn)用新聞媒體陣地開展安全宣傳，宣傳化纖衣物的危害、危險(xiǎn)源辨識和安全管理各項(xiàng)制度等，同時設(shè)立媒體曝光臺，對不規(guī)范行為進(jìn)行公示，起到警示作用，營造了濃厚的安全決戰(zhàn)氛圍。

強(qiáng)化隱患排查，夯實(shí)安全根基。該公司安監(jiān)部日常通過人員定位系統(tǒng)、安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)對各級管理人員的下井時間、采掘面停留時間、監(jiān)督規(guī)程措施落實(shí)、職工行為規(guī)范檢查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的給予嚴(yán)厲處罰；同時該公司進(jìn)一步強(qiáng)化隱患、“三違”管理，每月嚴(yán)格考核各級管理人員隱患、“三違”指標(biāo)完成情況，對未完成隱患、“三違”指標(biāo)的給予相應(yīng)處罰，并核減各項(xiàng)獎勵金額。

強(qiáng)化職工行為規(guī)范，加強(qiáng)技能培訓(xùn)。該公司積極開展職工行為規(guī)范不定期檢查活動，檢查職工穿戴勞動保護(hù)用品、工具攜帶、行走、現(xiàn)場作業(yè)等方面的行為規(guī)范，對違反規(guī)定的當(dāng)場糾正，并給予相應(yīng)處罰，同時通過安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控抽查職工行為規(guī)范；該公司充分各種形式，抓好職工崗前培訓(xùn)和特殊工種的日常培訓(xùn)等，重點(diǎn)加強(qiáng)安全技術(shù)措施、崗位安全職責(zé)、操作規(guī)程、行為規(guī)范等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)能力和安全意識。

王朝鋒

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