興隆莊礦警示教育助推“利劍行動”決戰(zhàn)年終

興隆莊礦深入開展“落實‘利劍行動’、決戰(zhàn)年終”安全警示教育活動，通過啟發(fā)式、講評式、親情式、示范式教育，調動干部職工投身“降事故、保安全、促生產”的積極主動性，落實“利劍行動”，決戰(zhàn)年終，確保安全生產。

實施“啟發(fā)式”教育。該礦組織開展“反思事故、遵章守法”活動，針對近期發(fā)生的各類安全事故，組織干部職工重新觀看學習、討論剖析建礦以來發(fā)生的典型案例視頻，深刻吸取事故教訓，從根源上解決影響安全生產的思想和認識問題。集中開展安全警示教育展播活動，在礦電視臺、兗煤興隆微信平臺定期播放安全警示教育影片，各單位集中組織人員觀看，并通過座談、討論、撰寫心得體會方式，準確理解和把握發(fā)生安全事故的根源在哪里，原因是什么？從安全事故教訓中得到哪些警示，時刻提醒和警示職工安全生產。

實施“講評式”教育。該礦深入開展“反松勁、查思想，反‘三違’、查隱患，反樂觀、查作風，反厭戰(zhàn)、查紀律”為主要內容的“四反四查”大討論活動，著力解決隨著礦井安全周期不斷延長所生產的松懈麻痹、驕傲自滿、不思進取的思想問題。特別是“三違”人數(shù)較多、管理松懈、現(xiàn)場隱患較多的單位，人人參與討論，個個表態(tài)發(fā)言，事事定措施作承諾。深入?yún)^(qū)隊、深入現(xiàn)場、深入崗點進行安全警示教育宣講，宣講人員以身邊事故教育身邊人，用最樸實的語言深刻反思事故案例，引導職工從自身做起，用實際行動確保安全生產。

實施“親情式”教育。該礦在安全管理中融入親情元素，強化專兼職安全監(jiān)察員隊伍建設，突出井口、區(qū)隊、家庭“三個陣地”，通過安全警示教育演出、一線職工家屬座談會、安全知識有獎問答、“三違”人員幫教等多種形式，引導廣大職工遵章守紀、安全生產，營造濃厚安全輿論氛圍。以女工協(xié)管安全為抓手，突出親情感召力，跟蹤做好“三違”和安全不放心人的安全教育。組織開展深入一線親情慰問活動，讓一線職工感受到家人的安全期盼、親情對安全的召喚，把囑咐、溫暖和關愛等親情元素滲透到安全管理全過程。

實施“示范式”教育。該礦突出正面典型引導，開辦“安全警示教育電視訪談”專題欄目，從集團公司“雙百優(yōu)”十佳班組中選取產生一線區(qū)隊長、黨支部書記、各崗位先進代表，圍繞如何做好四季度安全生產，介紹先進經驗和做法。為安全行為規(guī)范示范標兵錄制家庭安全寄語，在礦井滾動播出，叮囑職工按章作業(yè)，提高安全意識。同時抓好反面典型警戒，讓安全問題突出的單位和個人“上電視”，讓“三違”人員講述“三違”的發(fā)生、原因及思想的轉化過程，引導干部職工真正把安全紅線作為“高壓線”。（謝紅玲）