晉煤集團(tuán)成莊礦：扎實(shí)推進(jìn)全員安全績效目標(biāo)考核

成莊礦堅(jiān)持將“安全績效目標(biāo)考核”作為安全管理的重要抓手，進(jìn)一步明確安全目標(biāo)，壓實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，使礦井實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期運(yùn)行。

為強(qiáng)化安全管理，該礦從工資總額中提取不低于10%，作為安全激勵(lì)基金，并采取月度與年度相結(jié)合方式進(jìn)行考核，扎實(shí)推進(jìn)全員安全績效目標(biāo)考核落地見效。同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用，帶頭履職盡責(zé)，強(qiáng)化安全管理責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行值班、跟班、帶班下井等制度，深入包隊(duì)和井下現(xiàn)場及時(shí)全面掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)。同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與各業(yè)務(wù)科室組織的系統(tǒng)安全大檢查活動，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的要求，加強(qiáng)對重大隱患和重大風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤和整改，及時(shí)消除安全隱患，確保風(fēng)險(xiǎn)安全受控。

該礦礦安檢科信息組組長牛晉軍介紹說，安檢科每月要對礦井重大隱患、重大風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)重違章舉報(bào)、事故情況、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、上級部門檢查情況、當(dāng)月安全工作開展情況等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，經(jīng)礦長和書記審核后，如實(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)相關(guān)信息，切實(shí)做好安全績效檔案報(bào)送工作。

一直以來，成莊礦扎實(shí)推進(jìn)安全誠信機(jī)制建設(shè)，按照集團(tuán)公司安全績效星級考核的要求，不斷引深安全信譽(yù)評價(jià)考核機(jī)制，確保壓力層層傳遞。嚴(yán)格執(zhí)行安全績效檔案制度，認(rèn)真做好各單位安全狀況的建檔備案。堅(jiān)持問題倒查、責(zé)任倒追，進(jìn)一步加大隱患和事故問責(zé)力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，督促各單位依法依規(guī)、誠實(shí)守信搞好安全工作，筑牢安全堤壩。