梧桐莊礦工會(huì)唱響民主管理 “好聲音”

梧桐莊礦工會(huì)唱響民主管理 “好聲音”?

????本報(bào)訊（通訊員岳榮杰）今年以來(lái)，梧桐莊礦工會(huì)把民主管理作為凝聚員工心智、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要抓手，在全礦范圍內(nèi)建立起了多種形式的職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷拓展維權(quán)幫扶內(nèi)容，豐富維權(quán)幫扶載體，維護(hù)員工合法權(quán)益，唱響了職工維權(quán)、民主管理“好聲音”。

該礦工會(huì)把維護(hù)職工維權(quán)作為工作重中之重，積極踐推行“第一接待人負(fù)責(zé)制”，對(duì)職工的訴求，由第一接待人全程負(fù)責(zé)接待、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)、回復(fù)，保證職工的每一件訴求有人管、有結(jié)果，今年以來(lái)，累計(jì)受理并解決職工訴求5人。建立工會(huì)干部聯(lián)系制度，每名工會(huì)干部聯(lián)系1-2個(gè)定點(diǎn)單位，并在全礦共有10個(gè)車間工會(huì)設(shè)置了80余名一線聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)有針對(duì)的了解一線情況，做到了問題發(fā)現(xiàn)的及時(shí)準(zhǔn)確；同時(shí)，礦工會(huì)積極發(fā)揮職工代表巡視作用，并借助“職工公寓星際宿舍評(píng)比”、“食堂菜品意見征集”、“周三澡堂義務(wù)剪發(fā)、補(bǔ)膠鞋”等活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)“兩堂一舍”巡視常態(tài)化，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量提高，有效服務(wù)了職工，受到了職工的好評(píng)。