梧桐莊礦機電區(qū)工會幫扶疏導職工聚合力

梧桐莊礦機電區(qū)工會幫扶疏導職工聚合力

本報訊（通訊員岳榮杰 張小龍）“王飛，你家就在附近住，怎么這段時間老是在礦住宿？”，“主席，最近與家人鬧矛盾了，不愿回家……”?！澳沁@樣吧，小王，今天下班了，咱一起回去，我?guī)湍銈冋{(diào)解調(diào)解，只有沒有思想包袱輕松上崗，安全才有保障啊”。9月10日，梧桐莊礦機電區(qū)工會主席武志杰了解到該區(qū)職工王飛有家庭矛盾后，與其攀談了起來。

今年以來，梧桐莊礦機電區(qū)工會堅持發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，通過深入員工宿舍、家庭、崗位等方式，積極了解職工思想狀況、出勤上崗情況、家庭狀況等，積極為員工辦實事、解實憂。該區(qū)工會成員將出現(xiàn)“異常”的困難員工結成“一幫一”對子，并建立幫扶檔案，利用閑暇時間分別到班組、宿舍、員工家中了解情況，認真細致做好職工困難幫扶和心理疏導工作，使職工解除了思想顧慮和后顧之憂，全身心地投入安全生產(chǎn)工作之中。今年以來，該區(qū)工會累計進行家訪50人次，談話300余人次，為員工解決難題15件（次），全區(qū)嚴重“三違”數(shù)量累計下降15%以上，有效保障了安全生產(chǎn)。