梧桐莊礦供應(yīng)銷售科工會(huì)征集 “金點(diǎn)子”效果顯著

梧桐莊礦供應(yīng)銷售科工會(huì)征集 “金點(diǎn)子”效果顯著

　　本報(bào)訊（通訊員岳榮杰?許一博）“合理化建議征集活動(dòng)能有效地激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)文化、鉆研技術(shù)的積極性，促進(jìn)企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，還能鼓勵(lì)員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)。”梧桐莊礦供應(yīng)銷售科工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍，搭建平臺(tái)，在全科職工中廣泛開(kāi)展了以“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”的合理化建議征集活動(dòng)。此次活動(dòng)的開(kāi)展是為了調(diào)動(dòng)廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，凝聚員工的智慧和力量，更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

　　為保證活動(dòng)效果，該科利用周三職工會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)全體員工積極參與此次活動(dòng)，為我科持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在本次活動(dòng)中，廣大員工結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞增產(chǎn)增收、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面提出了一系列新思路、新方法和新計(jì)策等“良策”、“金點(diǎn)子”和“節(jié)支增效項(xiàng)目”。9月初至今共征集到合理化建議350條，其中需要上級(jí)部門解決的60條，采納并組織實(shí)施的150條。科工會(huì)通過(guò)對(duì)所征集到的合理化建議進(jìn)行認(rèn)真的論證評(píng)審，確定采納建議項(xiàng)目后，對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀合理化建議成果并給予表彰，以示鼓勵(lì)。

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