梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)親情幫教感化“不放心”員工

梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)親情幫教感化“不放心”員工

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本報(bào)訊 （通訊員榮杰?志杰）近日，梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)把職工幫教與思想教育進(jìn)行對(duì)接，對(duì)“不放心”員工實(shí)施思想隱患大排查，通過采取親情談話、邀請(qǐng)家屬來礦等措施，感化喚醒了員工對(duì)安全工作的重視。

該區(qū)工會(huì)對(duì)三違次數(shù)最多的員工，把家屬請(qǐng)過來一起做工作，結(jié)合自己對(duì)安全的所感、所悟，用樸實(shí)無華的語言與員工們進(jìn)行互動(dòng)和交流，用親情消除員工思想深處的痼疾，解決了他心理上的問題，現(xiàn)在已重返崗位工作。把家屬請(qǐng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、請(qǐng)進(jìn)宿舍，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與員工、家屬安全心理訪談，主動(dòng)聽取員工的"牢騷"，從中篩選信息，摸準(zhǔn)員工思想脈搏，實(shí)現(xiàn)靈活掌控。