興隆莊礦：職工行為規(guī)范從活動到實(shí)踐延伸

6月份以來，兗礦集團(tuán)興隆莊礦開展“學(xué)規(guī)范、知標(biāo)準(zhǔn)、查落實(shí)、正行為、比效果”職工行為規(guī)范擂臺賽，比賽采取上機(jī)操作、隨機(jī)抽取試題的方式，共計(jì)32場次，涉及1900余名職工，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

活動開展了，基礎(chǔ)知識掌握了，如何讓職工真正從思想上得到重視，更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)工作呢？該礦趁熱打鐵，再接再厲，又推出了“學(xué)知查正比”職工行為規(guī)范進(jìn)區(qū)隊(duì)、到班組職工行為規(guī)范實(shí)踐活動，引導(dǎo)職工從思想認(rèn)識到自覺自律、從書本知識到工作實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

該礦把切入點(diǎn)放在規(guī)范理念導(dǎo)入上，把立足點(diǎn)放在規(guī)范職工行為上，組織開展 “學(xué)規(guī)范、知標(biāo)準(zhǔn)、查落實(shí)、正行為、比效果”研討活動，超前抓教育引導(dǎo)、抓動態(tài)管理、抓過程控制、抓效果落實(shí)。在管理人員、班組長、黨員、群監(jiān)員、青安崗員、安全哨兵中開展以“我的行為我規(guī)范，規(guī)范行為我?guī)ь^”為主題的研討活動，通過召開座談會，探討交流“學(xué)習(xí)是否全面，查擺是否到位？”，教育干部職工自我查擺、剖析問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大管理人員、班組長、黨員、群監(jiān)員、青安崗員、安全哨兵帶頭執(zhí)行員工行為規(guī)范的嚴(yán)肅性、自覺性和主動性。

基層各單位充分利用班前班后會、政治學(xué)習(xí)日、安全活動日等時間，通過開展趣味安全會、師傅聯(lián)手答題、知識搶答賽等寓教于樂的方式，開展行為規(guī)范養(yǎng)成實(shí)踐活動。組織職工學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》、《員工行為隱患學(xué)習(xí)卡》以及《煤礦安全操作規(guī)程》等知識，以查隱患、查措施、查規(guī)章制度為主要內(nèi)容，引導(dǎo)職工樹立“隱患就是事故、防治勝于救災(zāi)、健康價值至上”的安全理念，增強(qiáng)職工遵章作業(yè)意識，提高安全的保障系數(shù)，調(diào)動廣大干部職工在日常工作中自我保安的積極性和主動性，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。（謝紅玲）

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