貴州公司高山煤礦：上水平促提升

? ? 7月18日，筆者了解到，高山煤礦以素質(zhì)、技術(shù)、信息化上水平為抓手，促進礦井的管理再提升。

? ? 素質(zhì)上水平。該礦從最基本的崗位操作入手，建立隊長—副隊長—班組—個人四級培訓(xùn)考核機制，逐層逐級開展自救器培訓(xùn)，確保每位職工熟練掌握自救器的使用方法。針對地質(zhì)人員稀缺，該礦積極組織技術(shù)人員培訓(xùn)，進一步強化重大災(zāi)害防治知識的學(xué)習(xí)與掌握，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

? ? 技術(shù)上水平。該礦成立以生產(chǎn)礦長為組長、各采掘區(qū)隊技術(shù)隊長為成員的支護研究小組，從錨固劑、錨桿規(guī)格等細節(jié)方面入手，研究所用錨固劑凝固時間、質(zhì)量等問題，為巷道支護設(shè)計提供可靠依據(jù)。

? ? 信息化上水平。該礦建立監(jiān)控信息群，每天將現(xiàn)場瓦斯波動0.3%以上的異常信息及時發(fā)布，及時掌握瓦斯動態(tài)。充分利用主動預(yù)防信息化管理平臺，通過對上傳資料不及時、不全面、不準(zhǔn)確的單位進行督促通報，實現(xiàn)隱患及內(nèi)業(yè)資料的閉合管理，促進礦井安全生產(chǎn)。