新礦集團內(nèi)蒙能源長城三礦“兩個不松勁”助力兩會期間安全穩(wěn)定
為切實做好兩會期間的安全穩(wěn)定工作，新礦集團內(nèi)蒙能源長城三礦采取學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主線不松勁，履職盡責(zé)不松勁兩項措施，以實際行動助力兩會期間安全穩(wěn)定工作。
學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主線不松勁。 該礦繼續(xù)以黨的十九大精神學(xué)習(xí)為主線，注重區(qū)分層級，統(tǒng)籌謀劃，周密安排，精心組織，層層發(fā)動，使廣大職工對十九大精神有了更深的理解、認識和提升，進一步強化了“不忘初心，牢記使命”的理想信念，以“時不我待、只爭朝夕”的精神，堅定了發(fā)展信心，激發(fā)了廣大職工的工作干勁。同時，充分利用周二、周四學(xué)習(xí)日、班前會、班后會、微信群、QQ群等學(xué)習(xí)方式，認真學(xué)習(xí)上級系列會議講話精神，重點學(xué)習(xí)劉家義在山東新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上的講話，學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳引發(fā)的《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》、中國共產(chǎn)黨第十屆中央委員會第三次全體會議公報等系列精神，使上級精神及時宣傳貫徹到每名職工。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想、提振信心，與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振。
? ? 履職盡責(zé)不松勁。
該礦把做好
“
兩會
”
期間安全及信訪穩(wěn)定工作作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，進一步明確
“
兩會
”
期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，堅持
“
誰主管誰負責(zé)
”
的原則，嚴格落實各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入排查不穩(wěn)定因素，切實做到不留
“
死角
”
和
“
盲點
”
，不留任何隱患，對排查出的重點群體、重點人員，逐一明確責(zé)任人，進行重點管理。同時，要求各基層單位堅持
“
以人為本、穩(wěn)定隊伍
”
的原則，以高度的責(zé)任感和使命感，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，積極摸排職工思想不穩(wěn)定因素，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保職工隊伍穩(wěn)定。對不積極主動開展工作，措施不到位，造成影響的進行嚴肅追責(zé)，并納入月度履職考核評比。此外，該礦還加強對地面巡查以及外來人員、出入車輛的安全管控，確保各類隱患得到有效整治；暢通信息渠道，進一步規(guī)范信訪行為，注重源頭防范，多管齊下確保礦井和諧穩(wěn)定。
