趙官能源安全教育為職工擎起“防護(hù)傘”

一年將盡時(shí)，新春腳步近。2018年趙官能源加大安全教育力度，在內(nèi)容、載體上不斷更新、不斷完善、不斷豐富，全面提升職工安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，為職工擎起安全“防護(hù)傘”。 　 　

該公司充分利用班前班后會、學(xué)習(xí)日、安全日等時(shí)間，宣傳集團(tuán)公司、趙官能源安全指示精神、當(dāng)班施工規(guī)程措施、安全工作重點(diǎn)及個(gè)人安全職責(zé)。宣傳科、工會、安監(jiān)處將一線區(qū)隊(duì)作為安全宣傳教育的“主陣地”，開展“安康杯”安全知識競賽、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識大賽、自救器演練比賽、安全有獎問答、向干部職工發(fā)放安全資料等活動，增強(qiáng)干部、職工安全生產(chǎn)意識。采取案例教學(xué)、現(xiàn)場示范、實(shí)物教學(xué)的方法，把職工在工作中遇到的技術(shù)難題作為研究課題，找出解決防范，提高職工分析、解決問題的能力。舉辦安全自主管理“示范課堂”，每周三、周五邀請基層單位區(qū)隊(duì)長、書記、技術(shù)員結(jié)合工作崗位談?wù)J識、談體會、談心得、談感受，查找本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的安全隱患，引導(dǎo)、激勵班組員工“我的安全我做主、現(xiàn)場安全我負(fù)責(zé)”的工作能動性。 　 　

該公司借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信群、QQ群五個(gè)“平臺”，持續(xù)開展一周一案例、一月一警示、一季主題教育活動，不斷創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化警示教育。深化“三基”建設(shè)，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，有效開發(fā)利用各類數(shù)據(jù)庫，使之與各類安全培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。以“薄弱人物排查制度”、“全員安全考核辦法”、“三基”建設(shè)以及安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評比為平臺，對區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行考核，突出對培訓(xùn)效果的評估及考核。堅(jiān)持“工作不落實(shí)就是失職”的理念，嚴(yán)格做到“制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、崗位落實(shí)”，實(shí)現(xiàn)礦井推動引導(dǎo)、科室過程監(jiān)督、區(qū)隊(duì)全面落實(shí)、班組自主管理、職工全員參與的良好局面。?

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?作者：劉美禎

? ? ? ? ? ? ? ? ? 單位：山東新礦趙官能源有限責(zé)任公司