人員放假，安全莫休

人員放假 安全莫休

紅燈高掛、彩燈串串、彩旗飄蕩……進(jìn)入臘月，便有了年的氣息。對辛苦勞作了一年的煤礦工人來講，對年的期盼要遠(yuǎn)勝其它行業(yè)。筆者認(rèn)為，企業(yè)在給職工放長假的同時(shí)，莫讓安全也放假。如果沒有安全，我們精心策劃、思考的一切都將無從實(shí)施。唯有保證安全，才能保證將希望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、保證經(jīng)濟(jì)效益、保證我們的生活更加美好幸福。

煤礦屬于高危行業(yè)，許多安全隱患都無法提前預(yù)測，正所謂“保安全千日不足，出事故一刻有余?！?a href=http://cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦職工，特別是一線職工長年累月工作在井下、體力消耗大、精神壓力大。借助春節(jié)長假調(diào)劑一下疲憊的身心，這本無可厚非?？梢坏┌研乃歼^多的放在這上面，工作中就難免出現(xiàn)分心走神、精力不集中的現(xiàn)象，特別是一些崗位機(jī)臺更易出現(xiàn)誤操作，一招不慎、釀事故也并非危言聳聽。究其原因，一則節(jié)日臨近職工為操辦購置買年貨，工作中容易分心；二來為籌劃年節(jié)中走親訪友、互請吃喝而分散精力；三是年終歲初上級各種文件，會議集中，安全檢查頻繁，職工擔(dān)心現(xiàn)場被抽考，回答錯誤受處罰思想壓力大。這期間一旦發(fā)生安全事故，對家庭、企業(yè)、社會產(chǎn)生的危害非同一般。因此，節(jié)假日前夕，作為基層管理者一是要考慮全面，充分利用班前會強(qiáng)化“人員放假、安全莫休”意識，同時(shí)積極開展好安全形勢教育，讓那些思路清晰，曉知安全事理，熟悉現(xiàn)場情況，處理事故隱患有經(jīng)驗(yàn)的班組長多說多講。

加大節(jié)假日期間的現(xiàn)場管理力度。牢固樹立“安全工作重于一切、高于一切、決定一切”的理念，時(shí)刻提醒職工注意安全，按章操作。煤礦發(fā)生的大小事故，究其原因，多為“三違”所致。狠反“三違”，消除隱患，扼制事故也就成為煤礦常抓不懈的安全基礎(chǔ)管理。特別是在節(jié)假日期間，因?yàn)榉偶偻．a(chǎn)人就容易產(chǎn)生松口氣、歇下腳的錯誤思想。許多例行的日常檢查能省則省，有的崗位一日三檢變成一日一檢。個別瓦檢員到了現(xiàn)場，只是象征性地測量一下瓦斯就算完成任務(wù)。如此種種不當(dāng)行為都會為日后的開工復(fù)產(chǎn)埋下隱患。俗話說，管理松一松，事故攻一攻。所以，減少“三違”和零星事故，我們必須把安全管理的重點(diǎn)，前移到事前防范和過程控制上，持之以恒地抓好隱患排查和整改工作，認(rèn)真開展好節(jié)假日期間的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，唯有如此節(jié)假日期間的安全工作才會有保障。

安全工作始終不能有絲毫的松懈之心。人員放假、安全莫休，落到實(shí)處就應(yīng)本著對組織、對企業(yè)、對職工、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度把各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處，不能是只說不做。尤其在安全管理過程中不能心慈手軟。如，放假期間的工作面安全巡查、變電所值班、礦井抽排水、通風(fēng)、瓦斯測量等工作都要和平時(shí)一樣堅(jiān)持執(zhí)行好各類規(guī)章制度。如果值班人員圖省事，人為減少該有的工作程序，那么安全肯定無法保障。所以，在假期安全管理上，我們的各級值帶班管理人員，不能因?yàn)槿藛T放假，而輕視了安全巡查，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度真正做到走動式抓安全，發(fā)現(xiàn)隱患要動嘴講、動手干，讓各類安全隱患從根本上得到消除?！?/span>

越是臨近年關(guān)，我們越是要上下統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，積進(jìn)改進(jìn)安全工作方法，擠盡安全管理中的“水分”，夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)把安全關(guān)口，確保節(jié)日期間安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，確保廣大干部職工過一個祥和如意的新春佳節(jié)。? ??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (朱家峁煤礦：仇文)

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