勞模梅枝元
自1990年入礦以來，梅枝元同志便樹下了扎根煤海，以礦為家，奉獻(xiàn)礦山的決心和意志。他在工作中努力開拓進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)過他本人的不懈努力，終于由一名普通職工成長為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊管理干部。他在平凡的工作崗位上，默默無聞，腳踏實地，做出了不平凡的工作業(yè)績，梅枝元同志自參加工作以來，已經(jīng)拼搏了二十多年，在這二十多年的工作歷程中，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，思想上政治上始終與黨組織保持高度一致，工作中時刻不忘積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能，從而養(yǎng)成了對工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，經(jīng)過20余年的辛勤努力，他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，并且取得了一個又一個可喜的成績。
穩(wěn)定是發(fā)展的前提，安全是穩(wěn)定的保障。為了很好地維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)安全生產(chǎn)，做為區(qū)隊長，梅枝元同志積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)工作，不斷加強(qiáng)全隊安全管理，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和獎罰激勵機(jī)制。平時，他經(jīng)常深入井下安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格按公司、隊有關(guān)管理制度強(qiáng)化現(xiàn)場管理。在現(xiàn)場他堅持原則，不徇私情，教育引導(dǎo)職工嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主線，加強(qiáng)隱患排查工作和現(xiàn)場管理責(zé)任的落實，自覺地規(guī)范作業(yè)行為，共同為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。同時，他充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，使黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用得到發(fā)揮。一年來，綜掘三隊克服了自然條件差、職工思想波動大等不利因素，有效地完成了上級組織下達(dá)的工作任務(wù)，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，全年安全生產(chǎn)無事故，在礦區(qū)的發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。
安全是煤礦生產(chǎn)的天字號工程，是區(qū)隊管理的中心工作，為了實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，做為隊長的他牢記黨的宗旨，積極地投入到管理工作中，狠抓職工教育和現(xiàn)場管理，使職工行為得到規(guī)范，使職工從安全管理中得到實惠，不再發(fā)生一幕幕讓人悲慘的事故。
一年來，他參與制定了綜掘三隊現(xiàn)場管理制度和各工種崗位責(zé)任制，規(guī)范了區(qū)隊管理，落實了工作責(zé)任，使區(qū)隊安全管理工作向精細(xì)化、科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，達(dá)到了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。
他注重以人為本的思想，注重人性化管理，堅持每月與“安全不放心人”、“三違”、“新入企職工”進(jìn)行談心幫教，了解情況。平時，他加強(qiáng)安全案例教育，為提高教育效果，他親自主持“事故案例”講述活動，在職工中進(jìn)行講解，開展警示教育。到違章職工家中談心幫教。一年來，他經(jīng)常深入井下，每月跟班都在20天以上，做到了井下情況底子清，管理嚴(yán)。在井下他抓管理注重落實、一絲不茍，在井上他教職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、作業(yè)要領(lǐng)，談工傷危害給職工家屬帶來的損失，教職工算經(jīng)濟(jì)帳、安全帳，讓職工從中得到教育。在職工中積極宣傳，引導(dǎo)職工認(rèn)識其嚴(yán)重性，使全隊職工得到啟發(fā)，作到了警鐘長鳴，形成了人人反三違的良好氛圍。
過去的工作努力，面對未來，梅枝元同志充滿信心，他決心在今后的實際工作中不斷創(chuàng)新工作方式、方法，更嚴(yán)格地要求自己，管好自己，帶好隊伍，共同為構(gòu)建和諧礦區(qū)發(fā)揮自己的力量。
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