濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)朱家峁煤礦安全生產(chǎn)突破3000天

濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán) 朱家峁煤礦連續(xù)安全生產(chǎn)突破 3000 天 　 　

本報(bào)陜西榆林訊（通訊員 仇文） 濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)朱家峁煤礦把安全工作當(dāng)作天字號(hào)工程，嚴(yán)抓細(xì)管、常抓不懈，推進(jìn)了安全向更高目標(biāo)邁進(jìn)，安全周期不斷延長(zhǎng)，至2018年1月5日，該礦連續(xù)安全生產(chǎn)突破3050天。　　

該礦始終秉承“生命至高無(wú)上、安全高于一切”的生產(chǎn)理念，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”建設(shè)目標(biāo)為抓手，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》、《集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任的通知》等要求，制訂完善了《安全管理目標(biāo)》、《安全誠(chéng)信管理制度》等10多項(xiàng)規(guī)章制度，用剛性制度規(guī)范行為，做到了人人、事事、時(shí)時(shí)有章可循，有章可依，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享。在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名管理人員下井帶班，做到了安全監(jiān)管重心下移、關(guān)口前移；堅(jiān)持班排查、區(qū)隊(duì)日查、部門周查、專業(yè)旬查、礦井月查的復(fù)合式循環(huán)排查方法，明確責(zé)任、措施、預(yù)案、時(shí)限，做到登記、整改、驗(yàn)收、銷號(hào)閉環(huán)管理，保障安全生產(chǎn)。杜絕責(zé)任“空檔”和監(jiān)管“盲區(qū)”。　　

注重把握安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系，深入開展機(jī)運(yùn)專項(xiàng)整治、安全反思、六月安全月等活動(dòng)，有效提升干部職工的安全意識(shí)和行為規(guī)范。年度內(nèi)除正常開展的例行月、旬各類安全檢查外，結(jié)合礦井階段性工作重點(diǎn)先后組織開展了頂板管理、機(jī)電提升運(yùn)輸、“一通三防”、水害防治、火工品管理等專項(xiàng)檢查60余次，排查治理各類安全隱患1838項(xiàng)。在狠反“三違”上，對(duì)44人次給予嚴(yán)重“三違”處分，對(duì)65人次執(zhí)行了下崗?fù)０鄬W(xué)習(xí)；根據(jù)問題性質(zhì)對(duì)5297人次，給予了50至2000元不等的經(jīng)濟(jì)處罰；并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不具備安全生產(chǎn)條件的掘進(jìn)工作面給予停產(chǎn)整改的處理。通過各項(xiàng)制度、辦法的實(shí)施和管理上“嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)落實(shí)、嚴(yán)考核”等措施的推行，有效提高了各項(xiàng)制度的執(zhí)行力和實(shí)效性，提升了基層管理人員的管理水平。　　

通聯(lián)：山東省濟(jì)寧市崇文大道2299號(hào)濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán) 綜合辦公室? 仇文　　

郵編：272073????? 手機(jī)：15163730371　　

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