陜煤化工集團澄合煤機公司創(chuàng)新“三個一”技能培訓(xùn)模式

陜煤化工集團澄合煤機公司 創(chuàng)新 “三個一”技能培訓(xùn)模式

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?為全面快速提升職工的安全素質(zhì)和技能水平，近日，陜西煤業(yè)化工集團澄合煤機公司創(chuàng)新推行了“三個一”全員安全技能培訓(xùn)工作模式，加強對重點崗位、新職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)出具有“一崗多能”的高技術(shù)人才隊伍，為推動公司更好發(fā)展提供強大支撐和力量。

這“三個一”全員安全技能培訓(xùn)工作模式，既“一學(xué)習(xí)”以開展對標(biāo)行動為抓手，由公司人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部及工會配合，抓好管理人員及工程技術(shù)人員技能學(xué)習(xí)，要求各車間結(jié)合工作與崗位實際，開展多工種技能學(xué)習(xí)與現(xiàn)場操作培訓(xùn)工作。“一操作”，結(jié)合各工種崗位技能水平不同，堅持每季度組織職工開展一次技能操作演練，并針對實踐操作出的攻堅進行檢驗和考核打分?！耙恢v課”，該公司利用安全專題課堂，在每季度組織一次專題講課，加大對各崗位職工的技能培訓(xùn)力度，并積極組織職工參加崗位技能職業(yè)鑒定考試，對取得等級職業(yè)資格證書的職工，將給予相應(yīng)經(jīng)濟補助。同時該公司還制定了考評與獎懲辦法，定期對個工種開展學(xué)習(xí)、操作、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定等情況進行考評，根據(jù)考評結(jié)果進行獎優(yōu)罰差，充分激勵了職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性和能動性。

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