趙莊煤業(yè)以新作為全方位“焊”牢安全縫隙
作者：王露
2017-11-06 11:01
來源：煤礦安全網(wǎng)
四季度是全年安全生產(chǎn)關(guān)鍵期，趙莊煤業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以“四鐵”精神為抓手，從嚴(yán)從細(xì)以新作為抓好安全管理，全力確保安全生產(chǎn)“無縫隙”，彰顯企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。
“喂，綜采二隊(duì)一切正常”“喂，機(jī)掘三隊(duì)一切正?！薄?3051巷工作面60米范圍內(nèi)補(bǔ)強(qiáng)架棚”...
下午16時(shí)55分，剛一走進(jìn)趙莊煤業(yè)調(diào)度指揮部，電話鈴聲不時(shí)響起，調(diào)度員們邊接電話邊記錄。調(diào)度員告訴筆者，近期，井下跨盤區(qū)搬家倒面、輔助運(yùn)輸戰(zhàn)線延長，1309、5313等工作面投入初采，采區(qū)面積擴(kuò)大，安全生產(chǎn)壓力加大，趙莊煤業(yè)強(qiáng)化安全管理措施，嚴(yán)格值班、跟班管理措施，實(shí)施安全生產(chǎn)“零報(bào)告”制度、“一班三匯報(bào)”制度等，要求各單位值班人員每天17點(diǎn)前向調(diào)度指揮部電話匯報(bào)當(dāng)日安全生產(chǎn)動態(tài)，同時(shí)，要求跟班人員“一日三匯報(bào)”，定時(shí)定點(diǎn)匯報(bào)當(dāng)班出勤人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)工作中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全管控措施，便于公司動態(tài)掌握各單位安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)采取應(yīng)急措施。“現(xiàn)在值班、跟班管理規(guī)定對匯報(bào)時(shí)間、內(nèi)容作了詳細(xì)規(guī)定，對我們而言，起到較好的督促作用?！辈稍L中，一線隊(duì)組隊(duì)長這樣告訴筆者?！疤貏e是跟班人員要匯報(bào)出勤人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)等等，我們值班、跟班干部更注意這些細(xì)節(jié)問題，安全管理細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)。”
黨的十九大勝利召開后，趙莊煤業(yè)認(rèn)真學(xué)貫十九大精神，緊緊圍繞企業(yè)職責(zé)和義務(wù)，按照“堅(jiān)持三個(gè)不變、堅(jiān)守三條底線、確保工作平穩(wěn)有序”工作總要求，以“四鐵”精神為抓手，踐行“現(xiàn)場工作法”，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理規(guī)定，要求包隊(duì)人員每周不少于2次現(xiàn)場隱患排查，每次至少查5條隱患問題，其中包含2條嚴(yán)重隱患問題；安檢工每班巡查沿途路線的頂板、零星作業(yè)地點(diǎn)安全并匯報(bào)、每周抓一起工作面習(xí)慣性違章，重點(diǎn)關(guān)注人員持證上崗情況，嚴(yán)禁無證上崗，要求掘進(jìn)頭面必須有6人在崗才可作業(yè)。發(fā)揮各級人員和各類小分隊(duì)作用，加大對班前、班后會，現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范及勞動紀(jì)律的突擊檢查力度，同時(shí)，開展專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)查施工單位資質(zhì)等，提高日常安全監(jiān)管力度。“受地質(zhì)構(gòu)造、人員調(diào)整等因素影響，安全管理難度大，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，全力做好后兩個(gè)月的安全工作。下發(fā)了《進(jìn)一步做好四季度安全生產(chǎn)工作的通知》，各部門、各系統(tǒng)聯(lián)動，做好礦井安全管理工作?！壁w莊煤業(yè)安全監(jiān)察部部長王暉告訴筆者。
