牛兒莊采礦公司掘進(jìn)區(qū)“剛?cè)岵?jì)”促安全

本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司掘進(jìn)區(qū)在抓安全管理中，堅(jiān)持實(shí)施親情化關(guān)懷與剛性化管理有機(jī)結(jié)合來(lái)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該區(qū)緊緊圍繞班組安全建設(shè)，以職工座談會(huì)形式查找問(wèn)題、分析原因，解決自身存在的問(wèn)題，促進(jìn)區(qū)隊(duì)科學(xué)管理。管理人員主動(dòng)與職工談心、交心，直面矛盾和問(wèn)題，對(duì)職工提出的意見(jiàn)正確對(duì)待、深刻剖析、查找原因、認(rèn)真整改。開(kāi)展“安全技術(shù)幫扶”行動(dòng)，組織技術(shù)能手、班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干與新工人結(jié)對(duì)幫扶。同時(shí)，區(qū)工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行救助，1-10月份，共計(jì)救助困難職工50余人次。對(duì)身體不適宜重體力勞動(dòng)的職工進(jìn)行了崗位調(diào)整，提高了井下職工的安全行為系數(shù)。利用班前會(huì)、安全例會(huì)細(xì)算“三違”賬，讓職工明白自己“三違”損失多少經(jīng)濟(jì)利益，提高全區(qū)職工的安全責(zé)任意識(shí)，為安全生產(chǎn)提供有力保障。