陜煤澄合董礦分公司“十項舉措”力保十九大期間礦區(qū)安全穩(wěn)定

黨的十九大即將勝利召開，陜煤澄合董礦分公司提早安排，及時部署，出臺了十九大安全生產(chǎn)“十項舉措”，通過形勢教育、加強管理、嚴(yán)格落實責(zé)任、緊盯安全重點、嚴(yán)抓干部作風(fēng)等牢筑安全防線，全力以赴確?！笆糯蟆逼陂g整個礦區(qū)的安全穩(wěn)定。

充分認(rèn)清形勢

黨的十九大，五年一屆，意義重大，為及時引導(dǎo)干部職工了解十九大，熟悉十九大，為何十九大期間要做好安全工作，認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢，董礦分公司在全礦范圍內(nèi)開展關(guān)于“十九大”的形勢政策教育活動，礦屬各單位按照黨委工作部署，通過召開會議、座談交流、掛點包隊宣講等形式，向職工講形勢、講安全、講穩(wěn)定。制定學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用班前會、周一例會、學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)形式，宣傳十九大，分析十九大期間安全形勢變化，將壓力逐級下傳，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境，引導(dǎo)教育廣大干部職工審時度勢，統(tǒng)一思想，本著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度認(rèn)識確保安全生產(chǎn)的重要意義。在宣講政策教育的同時，傾聽職工訴求和建議，及時做好釋疑解惑，引導(dǎo)職工統(tǒng)一全員認(rèn)識，把職工思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作中去。

思想高度重視

思想決定行動，作為生產(chǎn)礦井自身，董礦分公司立足實際，做好本職安全工作。要求各基層單位全面落實自主管理制度，以不怕麻煩的思想，在班前會上將具體工作實實在在安排到位，尤其是重點工作和開工前的注意事項要從嚴(yán)、從細(xì)安排，明確責(zé)任人，并做好記錄。同時，規(guī)定各單位要從本單位確定5名以上安全重點人，進行重點管控，安排專人聯(lián)保，及時掌握安全重點人的思想和行為動態(tài)，對不符合上崗條件的人員可予以調(diào)整。在“十九大”期間，加大各項檢查的頻次，嚴(yán)格按照4：3：3比例對各級管理人員進行考核，而安監(jiān)科則對有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)重新進行制定下發(fā)，并對不能按時完成考核任務(wù)的管理干部按制度現(xiàn)場進行處理，各項安全基礎(chǔ)資料必須準(zhǔn)備到日常，各個專業(yè)對每天的資料及時進行歸檔整理。

嚴(yán)格落實責(zé)任

安全管理，重則落實，董礦分公司十九大安全生產(chǎn)“十項舉措”將責(zé)任落實作為重點，加強了包保責(zé)任，根據(jù)礦業(yè)公司關(guān)于包保管理要求，重新制定下發(fā)管理人員包隊、包班組文件，重新明確細(xì)化包保責(zé)任，將各級管理人員包保責(zé)任進一步夯實。同時，要將包保人員工資與包保單位進行掛鉤，隨包保單位安全生產(chǎn)情況進行浮動，并要求包保人員重心下移，經(jīng)常深入包保單位，參加班組班前會，現(xiàn)場指導(dǎo)工作，及時了解安全、生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。進一步開展好各項專題安全活動的同時，要求各相關(guān)部門做好工程建設(shè)領(lǐng)域、地面交通、消防等專項檢查工作，彌補安全生產(chǎn)欠帳、落實安全費用項目、推進災(zāi)害治理工程、規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)管理，努力形成安全齊抓共管局面，而對違反有關(guān)規(guī)定的人員，落實責(zé)任，嚴(yán)肅追責(zé)。

緊盯安全重點

作為老礦井，安全隱患點較多，董礦分公司嚴(yán)格執(zhí)行“災(zāi)害治理不到位，嚴(yán)禁從事一切采掘活動”、“嚴(yán)禁帶著隱患組織生產(chǎn)”的安全紅線。將礦井“一通三防”、防治水、機電運輸管理、火工品管理等常項安全工作與重點工作加以區(qū)分對待，做到重點工程重點安排，認(rèn)真執(zhí)行工程“過無關(guān)”制度。緊盯安全薄弱時段，進一步強化采掘工作面安裝回撤、檢修、停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)、停送電、運送大件、排放瓦斯、探放水等安全重點工程現(xiàn)場安全管理，同時，加大對交接班時間、零點班和四點班等特殊時段的安全監(jiān)管力度。緊盯重點崗位和零散崗位，加大對絞車司機、水泵工、局扇司機等重點崗位和零散崗位的監(jiān)管力度，對零散崗位工工作進行專項安排，實施安全聯(lián)保，堅決杜絕零星事故的發(fā)生。

嚴(yán)抓干部作風(fēng)

作為干部，是安全管理的執(zhí)行者，為確保安全有所管、管有抓，董礦分公司從9月16日開始，不允許管理人員請假，周六、周日一律不允許休假，需請假的，必須嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度，禁止“打招呼”式的請假方式。堅持重心下移，進一步加強干部執(zhí)行力和落實力，深入現(xiàn)場、深入一線，鼓勵管理干部多到工作難度大的地方去、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)去。同時，要求管理人員高度重視信訪穩(wěn)定工作，將穩(wěn)定與安全放到同等位置來對待，及時化解矛盾，正確對待職工訴求，確保小事不出隊，大事不出礦，切實把“安全是第一要求，穩(wěn)定是第一職責(zé)”落到實處。

十九大安全生產(chǎn)“十項舉措”的出臺，不是臨時性，也不是應(yīng)急性，而是董礦分公司本著對職工負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究，詳細(xì)商榷確定的，是董礦分公司以安全高姿態(tài)喜迎黨的十九大勝利召開。