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神寧集團甲醇分公司電氣車間團支部“四個注重”保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)

作者:王喬 2017-09-29 23:16 來源:煤礦安全網(wǎng)

神寧集團甲醇分公司電氣車間團支部結合青年安全生產(chǎn)工作實際,注重“宣傳、教育、引領、監(jiān)督”, 不斷提高青年自主保安和互助保安能力,確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。

一是安全宣傳有力度。該支部充分利用微信群,不定時為團員青年發(fā)送安全生產(chǎn)寄語及安全生產(chǎn)警言警句,提醒青工安全生產(chǎn)。此外,還組織青工開展安全生產(chǎn)知識法規(guī)專項培訓,提高安全理論水平。大力號召青工開展團員身邊無“三違”活動,時刻繃緊“安全弦”,確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。 ?

二是安全教育有新意。該團支部從宣教形式著手,轉變以往單調的說教,注重互動交流,寓教于樂,利用團青三會一課、班前會等傳統(tǒng)形式與新媒體應用相結合的形式,開展了講安全小故事、看安全動漫等更具互動性、針對性、實效性的安全教育活動,進一步強化青年安全生產(chǎn)意識。

三是安全傳幫帶有效果。該團支部充分發(fā)揮青年典型的幫帶作用,組織青年崗位能手、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀青監(jiān)崗員等青年先進典型與“安全意識薄弱”、“自律意識薄弱”、“操作技能薄弱”、“專業(yè)知識薄弱”的青年結成安全幫扶對子,開展談心交流、崗位督導等幫扶工作,幫助“四薄弱”青年不斷提高綜合素質。?

四是隱患排查有力度。一方面組織青監(jiān)崗員開展了節(jié)前消氣防、防爆失爆等專項檢查活動,采用從檢查中找隱患,從隱患中找問題,從問題中總結經(jīng)驗的工作方式,提升青安崗員監(jiān)督檢查能力和現(xiàn)場工作水平。

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