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準(zhǔn)能集團(tuán)設(shè)備維修中心安全管理精耕細(xì)作再發(fā)力

作者:關(guān)松 2017-07-28 14:14 來源:煤礦安全網(wǎng)

7月份以來,準(zhǔn)能集團(tuán)設(shè)備維修中心積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步加強風(fēng)險預(yù)控,加大隱排查整治力度,強化生產(chǎn)組織考核,全力保證安全生產(chǎn)萬無一失

安全管理上,該中心著力加強層級管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化責(zé)任約束機制,嚴(yán)格按照一級抓一級、一級對一級負(fù)負(fù)責(zé),橫向到邊、縱向到底,責(zé)任到人、不留死角的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、車間部室、班組個人的梯次管理網(wǎng)絡(luò),切實把安全生產(chǎn)壓力層層分解傳遞下去;要求各級管理人員堅持“五個務(wù)必”,即:務(wù)必做好不安全行為管控工作、務(wù)必做實隱患排查整治工作、務(wù)必抓好外委隊伍監(jiān)管工作、務(wù)必監(jiān)管好機動車輛安全運行工作、務(wù)必做好節(jié)假日及夜間安全管理人員的不安全行為管控工作。

在此基礎(chǔ)上,該中心緊盯員工精神狀態(tài)不放松,在每天班前會上,車間間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真觀察員工精神狀態(tài),尤其是夜班員工的精神狀態(tài),對精神狀狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)定的員工合理安排工作;管理人員加強現(xiàn)場巡查、及時利用“STOP安全觀察程序”發(fā)現(xiàn)、制止、教育不安全行為人;以工作場所為單元,持續(xù)開展危險源再辨識、風(fēng)險再評估,不斷提升員工風(fēng)險后果判斷能力,同時,該中心不定期開展安全調(diào)研、座談會,引導(dǎo)職工講述工作時存在的風(fēng)險、經(jīng)歷過的危險實例和采取的安全措施及整改方案,通過講述引起其他職工的重視,從而達(dá)到風(fēng)險預(yù)控的目的。

面對連日來的持續(xù)高溫天氣,該中心進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織,本著“早出早歸”的原則,合理避開高溫時段的開展大型檢修,同時,不斷優(yōu)化計劃性檢修和預(yù)防性檢修格局,低溫時段開展集中檢修;持續(xù)優(yōu)化考核方案,抓好設(shè)備機電管理,加大采、裝、運等設(shè)備運行狀況監(jiān)管方力度,提升計劃檢修和預(yù)防檢修的準(zhǔn)確度,狠抓狀態(tài)檢修質(zhì)量,杜絕同類故障周期內(nèi)重復(fù)發(fā)生,提高設(shè)備運行效率;定期檢查夏季“三防”工作部署情況,優(yōu)化“三防”應(yīng)急處置方案,全面確保夏季安全生產(chǎn)零隱患。

此外,該中心強化“安全生產(chǎn)月”成果的運用,以落實責(zé)任為抓手,持續(xù)開展檢查整治工作,加大對登高作業(yè)、帶電作業(yè)、高轉(zhuǎn)速區(qū)檢修等高危作業(yè)的監(jiān)管,消除職工僥幸心理,提升安全意識;定期檢查壓力裝置、機動車安全裝置、電氣系統(tǒng)驗電工具、消防器材等安全設(shè)施的可靠性,保證其性能安全、有效;以員工“五步工作法”為手段,開展危險源辨識,相關(guān)管理人員跟蹤檢查、整改、復(fù)查、反饋,閉環(huán)管理保證安全生產(chǎn)各項措施得到貫徹落實,進(jìn)而促進(jìn)各項工作有序開展。

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