甲醇分公司氣化二車間培訓(xùn)效果好

今年以來，甲醇分公司氣化二車間工會以建“文化之家”為落腳點，通過開展“一幫一帶”主題活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工業(yè)務(wù)水平。該車間成立了“一幫一帶”業(yè)務(wù)知識幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，要求車間每位領(lǐng)導(dǎo)幫助一個班組，每位技術(shù)員幫助一位新員工，對口領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)員深入了解對口培訓(xùn)對象的技能水平，利用一對一效果提問、知識點講解等方式檢查督促對口培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)，不斷強化培訓(xùn)效果，提高員工操作技能。圖為該車間技術(shù)員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)。