專注綜機設備故障排除的“維修專家”——魯南裝備公司“身邊的大國工匠”程文亮
專注綜機設備故障排除的“維修專家”——魯南裝備公司“身邊的大國工匠”程文亮
“干一行,愛一行,專一行,行行出狀元”,是對技術(shù)工人成長的鞭策,山東能源重裝集團魯南裝備公司職工程文亮,就是從一名普通職工走向“中國煤炭行業(yè)首批技能大師”,實現(xiàn)“華麗蝶變”的典型代表,他專注綜機設備維修技藝,專心致志摸索領悟技術(shù)精髓,被同事及礦井單位的領導和工友們稱為“維修專家”。
程文亮1969年出生,1988年參加工作,中共黨員,在山東能源重裝集團魯南裝備公司這個“百年煤機”企業(yè)一干就是近30年。30年的時光不忘初心,30年的歲月砥礪奮進,“煤炭行業(yè)首批技能大師”、“山東省金藍領技師”、“山東省敬業(yè)模范”、“山東能源新常態(tài)新標兵”、“棗莊市技術(shù)能手”等榮譽稱號,是對他勤于專研探索、不斷突破求進的模范精神的認可,一件件修復的設備和參與研制的技術(shù)創(chuàng)新項目,融入了他青春年華的激情和對企業(yè)發(fā)展肩負使命、勇于擔當?shù)呢熑?,他也與這些大型設備接下了“不解之緣”,賦予了這些設備更年輕的生命。
程文亮從剛參加工作就一直堅持勤奮學習、善于鉆研。“無專精則不能成,無涉獵則不能通”,他知道,只有“打鐵還需自身硬”才能適應崗位、適應時代的發(fā)展。先后自學了《機電一體化基本知識》《機電維修》等專業(yè)知識,取得大專文憑后,又自費訂閱了《綜機設備管理》《煤礦機電安裝》等刊物,撰寫的學習筆記3萬多字。他向身邊的老師傅、熟練工學,向書本、電腦學,各種配件型號牢記于心,堅持記錄維修筆記,近20本記錄本上寫滿了設備的工藝參數(shù)、維修原理和故障排除的要素,也成為班組職工學習參考的工具書。一番歷練,基本功扎實了,業(yè)務技術(shù)能力提高了,工友們的維修技能也得到提升。
一次次的“應急出診”,他責無旁貸。他常說,設備就像是人,在第一時間救治,讓它重新煥發(fā)生命光彩,是責任,更是一種使命。老實本分的程文亮平和謙虛,待人友善寬容,遇到急難險重的任務從不推諉。在擔任綜機設備修理車間主任時,一天的勞動強度已經(jīng)到了極限,遇到井下設備出現(xiàn)故障的求援時,無論天氣怎樣惡劣,還是春節(jié)等節(jié)日,他一如既往緊急趕赴現(xiàn)場。設備故障排除,現(xiàn)場情況復雜,有安全考驗,有找尋故障原因的艱辛,遇到與故障難題“較勁”是常有的事,他耐心應對,與青年人“以案說法”排除“疑難雜癥”因此,他也放棄了無數(shù)個休息日及與家人相聚的日子。老父親患病時,他沒能在病床邊照顧,就在老人病故前,他還在外地為購買維修結(jié)構(gòu)件忙碌。
面對“硬骨頭”,他有“不服輸”敢干、能干的魄力。維修設備出現(xiàn)的故障有難有易,碰上難啃的“硬骨頭”,他從不退縮,以科學嚴謹、膽大心細的原則創(chuàng)新突破,以“釘子精神”百折不撓。在為棗礦集團付村礦1480煤機突擊大修中,搖臂軸承拆解怎么也退不下來,他試著用千斤頂壓,用捶打,想盡各種辦法,可軸承還是紋絲不動,時間在慢慢地流失,這時他已經(jīng)汗流滿面,汗水濕透衣襟,可他顧不上休息片刻,去擦擦汗,喝口水。于是繼續(xù)想辦法,決不能讓這小小的軸承給難倒了,決不能影響生產(chǎn)大局。最后決定用局部加熱的辦法,協(xié)同氣焊工,終于把這難題給解決了,而此時新的問題又出現(xiàn)了,由于加熱造成軸承安裝不進去,如果再進新的壓力軸承不僅費時、成本也太大,更嚴重地是影響生產(chǎn)進度,他經(jīng)過反復琢磨,采用噴涂的方法修正主軸,終于“功夫不負有心人”完成煤機安裝。在維修“三一重工”故障時,遇到核心部件的德國進口五聯(lián)閥組出現(xiàn)問題,這組閥件價值8萬元,就連供貨商也說根本沒有修復的價值,并強調(diào)進口配件不能擅自拆解調(diào)動。程文亮大膽嘗試,想讓企業(yè)省些設備購置資金,抱著“試試一定行”的心思,他網(wǎng)上查閱資料,到各個礦井了解相關設備的使用情況和維修記錄,根據(jù)損壞程度反復試驗了7天,最后終于找準了閥組內(nèi)閥芯有堵塞現(xiàn)象的病根,并用了一天時間修好了進口配件。
在利益面前,他把忠誠放在第一。與他一起榮獲多項榮譽的技術(shù)人才,大多都在煤礦單位享受“首席技師”年薪50萬元的待遇,而他只是再制造分公司的一名安全質(zhì)量副經(jīng)理,有人說他傻,“在一棵樹上吊死”,他無怨無悔,“忠誠是做人的根本,企業(yè)是培養(yǎng)我的沃土,以前企業(yè)效益好我沒離開,現(xiàn)在面臨的形勢嚴峻,我更不能離開,做人不能沒有良心,要堅定忠誠奉獻的信念,不忘初心。”他把自己的所學、所能與職工一起分享,手把手傳授職工怎樣省力組裝、如何插裝膠管和閥件更標準。他講實干,無論在工人崗位還是管理崗位,立足帶動團隊、為企業(yè)創(chuàng)效。協(xié)助公司技術(shù)部門完成ZSWD-15000KN支架整架綜合試驗臺設計制造、EBZ-132半煤巖巷掘進機研制和掘進機托梁裝置研制工作完成三項技術(shù)創(chuàng)新項目,為公司發(fā)展提供了新的經(jīng)濟增長點;組織了掘進機托梁裝置研制工作,為掘進巷道的鋼棚支護提供了科學可行的解決方案,實現(xiàn)了機械化支護和安全支護;參與探索并確立了立柱外缸(中缸)內(nèi)壁的低溫復合合金鍍鐵技術(shù)、中缸(活柱)外表激光熔覆技術(shù)、活柱進液口不銹鋼鑲嵌技術(shù);煤機截齒激光熔覆技術(shù)應用等;立足于技術(shù)的積累,先后參與了3KW激光熔覆機研發(fā)方案制定、機身圖紙設計、五軸數(shù)控系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)確定、激光發(fā)生器選型、激光源電控設計等工作,為下步公司掌握激光機整機集成組裝奠定了堅實的基礎。現(xiàn)在,他又擔起再制造項目的重任,成立了激光熔覆“大學生創(chuàng)新團隊”,參與研制近20項創(chuàng)新成果,鞏志強、湯剛強等一批“技術(shù)狀元”也在他的熏陶下出類拔萃、“獨當一面”,為綜機設備大修及再制造項目儲備了“人才寶庫”,為企業(yè)科技創(chuàng)新注入了“新鮮血液”。
100個?1000個?有多少個零部件經(jīng)過他的手,他記不得,他的感悟是在鍛煉。100次?1000次?有多少次臨危受命的緊急搶修,他記不得,他毅然前往、不負重托。100萬?1000萬?有多少項技術(shù)成果帶來經(jīng)濟效益,他記不得,他堅持科技攻關。50個?100個?擁有多少項榮譽獎牌,他記不得,他視為不斷趕超的力量。一連串“糊涂數(shù)字”的背后,是工匠人的責任擔當,是一名普通職工回報企業(yè)的主人翁情懷,他將在新興綠色發(fā)展的再制造項目中繼續(xù)發(fā)力,為集團公司及公司創(chuàng)新發(fā)展積蓄新動能。(軒金青)