創(chuàng)新培訓(xùn)模式 提高技能水平

甲醇分公司氣化一車(chē)間開(kāi)展“輪崗互通”培訓(xùn)模式，各崗位人員在精通本崗位操作技能的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，全面掌握車(chē)間整條生產(chǎn)線工藝流程，實(shí)現(xiàn)員工“一崗多能”管理機(jī)制。同時(shí)，班組自行開(kāi)展“一幫一帶”活動(dòng)，由熟練工現(xiàn)場(chǎng)授課，查缺補(bǔ)漏，有針對(duì)性地開(kāi)展全員培訓(xùn)工作，為班組人員調(diào)控和裝置穩(wěn)定生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圖為班組長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)操作工工講解中控鎖斗排渣系統(tǒng)。