河南能源義絡煤業(yè)五舉措加強隊伍建設

   為進一步提升員工隊伍綜合素質和工作作風，河南能源義絡煤業(yè)多舉措加強隊伍建設，確保該區(qū)順利完成全年安全生產任務指標。 
 

    以“創(chuàng)爭”活動為引領，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該公司大力開展“黨員先鋒號”主題活動，號召每名黨員踐行“兩學一做”爭當合格黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。 

 

    以崗位技能培訓為基礎，搭建青年員工成長平臺。該公司建立了“專業(yè)技師帶徒”機制，充分調動了全區(qū)廣大青工學技能、練本領的積極性，有效發(fā)揮了高技能員工的傳、幫、帶作用。 

 

    以轉變工作作風為抓手，提高管理隊伍執(zhí)行力。該公司嚴格落實區(qū)干部值班盯崗和下井帶班制度，嚴格執(zhí)行“一線安全責任制工作法”，增強了干部履職能力，強化了工作作風。 

 

    以班組建設為活動載體，提升班組長綜合能力。該公司大力開展區(qū)隊、班組勞動競賽，通過比、評、獎等激勵機制，倒逼班組長不斷加強自我學習，進一步提升了區(qū)隊、班組長的安全管理能力，生產組織能力和指揮協調能力。 

   以技能培訓為手段，培養(yǎng)過硬操作員工隊伍。該公司堅持開展“每日一題”、“每月一課”學習活動，通過日積月累的培訓學習，逐步提升員工的崗位技能水平，打造了一支技術過硬的員工隊伍。